图书介绍
现代干部管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 施鹤群等著 著
- 出版社： 济南：山东人民出版社
- ISBN：7209000631
- 出版时间：1987
- 标注页数：202页
- 文件大小：7MB
- 文件页数：210页
- 主题词：
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图书目录
目 录1
《领导学丛书》出版说明1
第一章干部的现代化管理1
第一节 管理与管理现代化1
第二节 干部的现代化管理是管理现代化的核心6
第三节 干部的系统管理9
第四节 干部管理体制及管理原则14
第二章干部的职务分类与岗位责任制22
第一节 岗位责任制的产生与特点22
第二节 推行岗位责任制的意义25
第三节 干部的职务分类28
第四节 岗位职务划分、定位的原则和方法34
第五节 岗位责任制的实施38
第三章干部的选拔和任用43
第一节 选拔干部的意义43
第二节选拔干部的标准和原则46
第三节 干部录用条件和权属48
第四节 干部任用的原则和方法51
第五节 干部的选任与委任55
第六节 干部考任制60
第七节 干部的聘任制64
第四章干部的合理流动68
第一节 干部流动的目的和意义68
第二节 什么是干部的合理流动74
第三节 干部流动的形式与方法80
第四节 干部调配是干部流动的主要形式86
第五节 干部逆向流动及防止89
第六节 如何实现干部的合理流动93
第五章干部的考核与评定98
第一节 干部考核的历史发展98
第二节 干部考核的基本原则101
第三节 考核的内容和标准103
第四节 干部的考核方法110
第五节 干部的定量考核法115
第六节 干部业务考绩档案142
第七节 干部考核的步骤和程序145
第六章干部的培训与教育149
第一节 干部培训的目的和意义149
第二节 干部教育与培训的现状151
第三节 干部培训的内容155
第四节 干部培训组织与机构157
第五节 干部教育方式与手段162
第六节 干部教育管理166
第七章干部的奖惩与晋升171
第一节奖惩制度的理论依据171
第二节 干部的奖励制度175
第三节 干部的晋升制度180
第四节 高级行政管理干部晋升方法184
第五节对干部的惩戒186
第八章干部的离休与退休192
第一节 国外公职人员的退休制度192
第二节 我国干部的离休和退休197