图书介绍
中国上市公司高管层股权激励实施效果研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 曹阳著 著
- 出版社： 北京：经济科学出版社
- ISBN：9787505875500
- 出版时间：2008
- 标注页数：224页
- 文件大小：11MB
- 文件页数：238页
- 主题词：上市公司－企业管理－激励－研究－中国
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图书目录
第一章 导论1
第一节 问题的提出1
第二节 高管层与股权激励的内涵5
第二章 高管层股权激励的理论诠释17
第一节 激励理论概览17
第二节 高管层股权激励的理论基础25
第三节 股权激励理论的研究、发展与效果32
第四节 中国上市公司高管层薪酬激励特殊性的理论诠释37
第三章 中国上市公司高管层股权激励的历史变迁与资本市场特征41
第一节 高管层股权激励在中国的实践41
第二节 高管层股权激励的主要形式45
第三节 中国资本市场的特殊发展轨迹与现行特征58
第四章 中国上市公司高管层股权激励实施效果的实证分析66
第一节 高管层股权激励的会计业绩分析66
第二节 高管层股权激励中的盈余管理行为分析107
第三节 高管层股权激励的市场反应分析129
第五章 中国上市公司高管层股权激励现行实施效果的原因剖析——基于实施股权激励上市公司的问卷调查与分析156
第一节 问卷发放、样本特征及分析方法158
第二节 高管层股权激励的现状与效果自评160
第三节 业绩评价在股权激励效果中的影响分析165
第四节 影响高管层股权激励实施效果的因素分析171
第五节 促使股权激励有效发挥作用还需要加强的工作177
第六章 结论、政策建议与研究展望180
第一节 结论和政策建议180
第二节 研究局限与研究展望184
附录186
附录一98家实施股权激励样本公司基本情况统计表186
附录44家样本公司综合信息汇总表193
附录三中国上市公司高管层激励模式应用情况问卷调查表196
附录201家调查问卷发放对象一览表203
参考文献206
后记223