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管理思想史 第5版
  • 丹尼尔·A·雷恩(Daniel A.Wren)著 著
  • 出版社: 北京:中国人民大学出版社
  • ISBN:9787300102870
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:561页
  • 文件大小:27MB
  • 文件页数:577页
  • 主题词:管理学-思想史

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图书目录

第一部分 早期管理思想3

第1章 拉开历史的序幕3

文化框架5

人、管理及组织10

小结13

第2章 工业化之前的管理15

早期文明中的管理15

文化的重生29

小结41

第3章 工业革命:问题与展望45

英国的工业革命45

早期工厂中的管理问题50

工业革命的文化后果62

小结67

第4章 早期工厂中的管理先驱70

罗伯特·欧文:寻找新和谐70

查尔斯·巴比奇:性格暴躁的天才76

安德鲁·尤尔:管理教育领域的先驱80

查尔斯·杜宾:法国的工业教育83

先驱者:最后的说明85

小结86

第5章 美国的工业革命89

内战之前的工业和管理89

铁路公司:美国管理的先驱96

小结106

第6章 工业增长和系统管理110

美国企业的成长110

系统管理的复兴115

大企业及其不断变化的环境123

第一部分小结133

第二部分 科学管理时代141

第7章 科学管理时代的到来141

弗雷德里克·温斯洛·泰勒:早年时光142

泰勒:逍遥哲人158

小结172

第8章 传播效率真理177

最正统的门徒:卡尔·巴思177

最不正统的门徒:亨利·L·甘特179

终身伴侣:吉尔布雷斯夫妇186

通过组织实现效率:哈林顿·埃默森198

非工业组织的福音:莫里斯·库克203

小结207

第9章 人的因素:开辟道路212

人事管理:一种双重继承212

心理学与个体218

社会人的基础:理论、研究和实践223

决策中的雇员参与229

小结236

第10章 管理和组织理论的出现241

亨利·法约尔:生平及职业生涯241

官僚机构:马克斯·韦伯258

小结263

第11章 科学管理的理论与实践266

对科学管理的研究和实践266

一般管理的出现282

小结290

第12章 对科学管理的回顾295

经济环境:从农场到工厂295

技术:开拓新的前景300

社会环境:从成就到归属304

政治环境:从此罗斯福到彼罗斯福310

第二部分小结313

第三部分 社会人时代321

第13章 霍桑研究321

研究的开始321

人际关系、领导和激励335

小结342

第14章 寻求组织整合345

玛丽·帕克·福莱特:政治哲学家345

切斯特·巴纳德:博学的高层主管358

小结366

第15章 人与组织370

工作中的人:微观观点370

改变对工作中人的假设376

工作中的人:宏观观点384

小结389

第16章 组织与人392

组织:结构和设计392

最高管理层的视角403

小结412

第17章 人际关系的概念和实践415

人际关系对教学和实践的影响415

对霍桑研究的回顾419

小结425

第18章 对社会人时代的回顾428

经济环境:从萧条到繁荣428

变革的种子:新技术433

社会环境:社会伦理和组织人436

政治环境:从富兰克林·罗斯福到艾森豪威尔443

第三部分小结447

第四部分 现代454

第19章 管理理论与实践454

一般管理的复兴454

从企业政策到战略管理469

小结481

第20章 组织行为与理论488

人与组织489

组织和人510

小结517

第21章 管理的科学与系统522

对管理的科学性的探索523

小结538

第22章 责任与机遇541

个体与组织:关于不断演变的期望542

全球舞台上的管理机遇550

小结557

第23章 尾声559

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