图书介绍
人力资源管理信息化开发与操作实验PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 姜军主编 著
- 出版社： 北京：经济科学出版社
- ISBN：9787505874237
- 出版时间：2008
- 标注页数：308页
- 文件大小：39MB
- 文件页数：319页
- 主题词：信息技术－应用－劳动力资源－资源管理－教材
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图书目录
第一部分 实验基础理论3
第一章 人力资源管理信息化实践概述3
第一节 人力资源管理信息化的概念内涵及作用3
第二节 人力资源管理信息化实践的发展历程、现状和趋势13
第二章 人力资源管理信息化规划34
第一节 人力资源管理信息化规划概述37
第二节 人力资源规划的意义40
第三节 人力资源系统的选择50
第四节 企业人力资源管理信息化规划的方式53
第三章 人力资源管理信息化体系的构建66
第一节 人力资源管理信息化系统特征66
第二节 人力资源信息化体系的构建70
第二部分 eHR系统实验软件介绍93
第四章 eHR系统实验软件的功能93
第一节 eHR系统实验软件的功能93
第二节 eHR系统实验软件功能具体分析100
第三节 eHR系统软件功能展望——实现预警主动管理109
第五章 eHR系统实施117
第一节 eHR系统实施前的准备117
第二节 eHR系统的实施120
第三节 eHR系统测试122
第四节 eHR系统的维护125
第六章 中国eHR软件的发展134
第一节 HR软件的发展与eHR软件135
第二节 eHR的技术发展趋势148
第三节 eHR行业的发展前景156
第三部分 实验操作173
第七章 人力资源管理操作系统173
第一节 人力资源操作系统的介绍173
第二节 人力资源操作系统的功能介绍174
第八章 人力资源管理系统的基本实验操作181
第一节 企业基本资料实验设置181
第二节 实验系统中的工作分析192
第三节 人力资源规划实验200
第九章 人力资源管理系统各功能模块的操作213
第一节 招聘模块213
第二节 薪酬管理模块232
第三节 绩效考评制度255
第四节 激励机制265
第五节 考勤管理与考评管理270
第六节 培训管理280
参考文献301
后记307