图书介绍
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- 佟天佑著 著
- 出版社： 广州：广东经济出版社
- ISBN：9787545400649
- 出版时间：2009
- 标注页数：252页
- 文件大小：10MB
- 文件页数：262页
- 主题词：企业管理－劳动力资源－资源管理
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图书目录
第一章 自我诊断策划一、如何导入自诊3
二、自诊工作程序10
三、自诊项目策划15
第二章 调研工作沟通一、调研和沟通方法25
二、层级素质测试30
三、现职了解和管理调查33
第三章 过往资料查阅一、人力资源使用信息41
二、人力资源功能信息47
三、人力资源报酬信息52
四、人力资源动态信息58
五、人力资源相关信息65
第四章 自诊操作方案一、企业运营自诊73
二、组织建设自诊80
三、员工开发自诊87
四、薪酬福利自诊94
五、人力成本自诊101
六、工作执行自诊108
七、规章制度自诊115
八、企业文化自诊122
第五章 量化数据分析一、人力资源基础资料分析133
二、人力资源机制调研分析156
三、人力资源综合管理诊断167
四、数据汇总和图表说明177
第六章 自我改进建议一、整合契机和改进195
二、调研和沟通改进202
三、自诊项目改进211
四、HR改进建议220
附录238
附录一 增值培训和演练计划238
附录二 合理化建议提案活动246
后记252