图书介绍
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![管理学](https://www.shukui.net/cover/24/31317003.jpg)
- 冯光明编著 著
- 出版社: 北京:中国财政经济出版社
- ISBN:9787509568125
- 出版时间:2017
- 标注页数:410页
- 文件大小:68MB
- 文件页数:418页
- 主题词:管理学-高等学校-教材
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图书目录
第1章 管理学与管理者1
第1节 管理概述1
第2节 管理学及其学习目的、方法和要求6
第3节 管理者与管理者的角色11
第2章 管理理论的产生与发展18
第1节 中外早期的管理思想18
第2节 管理理论的形成和演进29
第3节 现代管理理论的发展趋势42
第3章 管理基本原理47
第1节 系统原理47
第2节 人本原理52
第3节 效益原理61
第4章 决策69
第1节 决策概述69
第2节 决策类型71
第3节 决策要素与程序76
第4节 决策方法83
第5章 计划97
第1节 计划概述97
第2节 计划类型与表现形式101
第3节 计划基本流程106
第4节 目标与目标管理110
第5节 现代计划技术与方法117
第6章 战略管理124
第1节 战略管理概述124
第2节 战略管理的构成要素和层次130
第3节 战略管理过程134
第4节 企业战略管理的新趋势151
第7章 组织与组织设计166
第1节 组织概述166
第2节 组织理论的发展170
第3节 组织设计173
第4节 组织结构176
第5节 组织结构的基本类型179
第8章 组织整合与变革186
第1节 管理幅度186
第2节 组织的部门化189
第3节 组织中的职务193
第4节 组织权力198
第5节 组织变革203
第9章 人力资源管理218
第1节 人力资源管理概述218
第2节 人力资源规划223
第3节 职务分析225
第4节 人力资源招聘、甄选与培训231
第5节 绩效评估、薪酬和福利管理241
第10章 领导251
第1节 领导概述251
第2节 人性理论假设和领导风格与方式262
第3节 领导理论268
第4节 领导艺术278
第11章 激励284
第1节 激励概述284
第2节 激励理论289
第3节 激励途径298
第4节 有效激励的方法303
第12章 信息沟通309
第1节 沟通概述309
第2节 信息沟通的类型317
第3节 信息沟通的障碍及改善方法322
第13章 控制330
第1节 控制概论330
第2节 控制的基本原理341
第3节 建立有效的控制系统345
第14章 创新352
第1节 创新概述352
第2节 技术创新357
第3节 管理创新365
第4节 现代企业创新主体——企业家370
第15章 企业文化380
第1节 企业文化概述380
第2节 企业文化的基本内容和功能386
第3节 企业文化建设395
第4节 企业文化诊断与文化重塑402
参考文献410