图书介绍
上市公司高管激励契约配置与协同研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 徐向艺，徐宁著 著
- 出版社： 北京：经济科学出版社
- ISBN：9787514192056
- 出版时间：2018
- 标注页数：239页
- 文件大小：33MB
- 文件页数：252页
- 主题词：上市公司－管理人员－激励－研究－中国
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图书目录
第1篇 高管显性激励契约研究3
第1章 高管显性激励与代理成本关系研究评述3
1.1 引言3
1.2 高管显性激励与代理成本关系研究现状：局部均衡分析4
1.3 高管显性激励与代理成本关系研究进展：一般均衡分析16
1.4 未来研究展望19
第2章 高管薪酬管制、产权性质与双重代理成本25
2.1 引言25
2.2 理论分析与研究假设27
2.3 研究设计31
2.4 实证研究结果分析33
2.5 主要结论与政策建议39
第3章 权力博弈视角的股权激励双重效应分析44
3.1 引言44
3.2 理论分析与研究假设45
3.3 研究设计49
3.4 实证结果分析51
3.5 结论与启示57
第4章 股权激励对中小上市公司成长的影响机理60
4.1 引言60
4.2 文献回顾与研究假设61
4.3 研究设计65
4.4 实证检验结果分析67
4.5 结论与启示71
第2篇 高管隐性激励契约研究77
第5章 控制权激励的双重性与技术创新动态能力77
5.1 问题提出77
5.2 理论分析与研究假设79
5.3 研究设计84
5.4 实证结果分析与讨论87
5.5 主要结论与政策建议93
第6章 公司高管声誉的三重激励效用及其实现途径99
6.1 引言99
6.2 理论探讨与命题提出100
6.3 研究设计104
6.4 研究发现107
6.5 研究结论与政策建议112
第7章 高管声誉激励强度的决定因素与作用效果117
7.1 引言117
7.2 理论分析与研究假设118
7.3 研究设计122
7.4 实证研究结果与分析124
7.5 主要结论与政策建议130
第8章 社会嵌入视角下高管声誉激励的作用机理133
8.1 问题提出133
8.2 理论探讨与命题提出134
8.3 研究设计138
8.4 研究发现141
8.5 研究结论与政策建议149
第3篇 高管激励契约配置与协同：价值分配视角157
第9章 上市公司高管显性激励契约配置效应研究157
9.1 引言157
9.2 理论回顾与假设提出159
9.3 研究设计165
9.4 高管显性激励与代理成本关系研究167
9.5 高管显性激励有效性的情境化因素分析174
9.6 研究结论与讨论179
第10章 生命周期情境下高管激励契约动态配置：价值分配视角185
10.1 问题提出185
10.2 理论分析与研究假设187
10.3 研究设计193
10.4 实证结果分析与结果讨论197
10.5 主要结论与政策建议202
第4篇 高管激励契约配置与协同：价值创造视角209
第11章 技术创新导向的高管激励契约整合研究209
11.1 引言209
11.2 理论分析与研究假设210
11.3 研究设计212
11.4 实证结果分析与讨论215
11.5 主要结论与政策建议219
第12章 高管激励契约配置、技术创新动力与路径选择223
12.1 引言223
12.2 理论分析与研究假设224
12.3 研究设计226
12.4 实证结果分析229
12.5 结论与政策建议233
后记237