图书介绍
刺猬效应 精装版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![刺猬效应 精装版](https://www.shukui.net/cover/8/31350141.jpg)
- (荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯著;丁丹译 著
- 出版社: 北京:东方出版社
- ISBN:9787506096492
- 出版时间:2018
- 标注页数:282页
- 文件大小:21MB
- 文件页数:307页
- 主题词:企业管理-组织管理学
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图书目录
前言1
第一篇 团体和团队的生命3
第1章 团体如何变成团队3
团队:什么,为何,如何6
团队与需要系统8
基本要点10
不良团队的阴暗面11
团队的优点18
互补18
情绪维度20
自我表露21
目前为止,我们了解到了什么?24
第2章 在关系汤里游泳25
领导力团体教练:是门艺术还是技术32
一次领导力团体教练36
你听懂了吗,华生医生?36
团体教练:一次社会学习经历50
第3章 领导力教练与高绩效团队58
团队变迁59
何时插入领导力教练62
团体教练:事半功倍69
全方位图:微观、中观、宏观72
在组织里营造教练文化73
第二篇 从心理动力学角度看个体和团体81
第4章 理解团体中的个体81
什么是临床范式83
临床范式的前提85
近看关系模式90
双重束缚沟通91
依恋行为93
羞耻和愧疚的幽灵98
情绪传染103
镜像模仿106
第5章 团体的秘密生活110
团体行为线性理论113
元神话理论:英雄之旅118
螺旋角度122
依赖125
战逃126
配对127
社会防御129
十二怒汉131
第6章 深入云:团体作为整体135
集体潜意识和社会潜意识139
社会潜意识的现实143
权力分配146
寻找替罪羊和情绪变化147
整团动力作为促变力量149
消极能力153
盲人摸象154
第三篇 打造真实活力型组织159
第7章 系统取向的组织变革159
系统改造观160
个人转变和组织变革的过程163
个人转变的过程169
组织变革的过程175
第8章 做个有效的促变者180
看看促变者的世界182
在团体教练里创造过渡空间184
治疗社区184
玩耍空间187
安全空间189
捕梦网190
沟通:用第三只耳朵倾听190
情绪阴阳192
阻抗柔道193
用语言表达196
大胆对话198
各种促变力量202
打倒过去幽灵206
一些事务性的东西208
蒙伯格和辛瑟瑞斯的故事210
第9章 团体教练之禅213
自画像:打造过渡空间217
生命叙事:让焦点问题浮现出来218
动物比喻221
悖论干预222
动机访谈227
竞争性承诺230
禅道234
确保团体教练不偏航235
制定行动计划237
第10章 组织干预全方位设计241
发动大家参与变革242
组织干预244
用制度把变化巩固下来249
一个应景的案例250
结语256
学习和去学习258
师父和徒弟们260
附录 工具262
1.领导原型问卷262
2.人格审计264
3.全球性经理人领导力问卷268
4.内心剧场问卷271
5.组织文化审计275
作者简介279