图书介绍
股权为王 股权激励 股权合伙 股权投融一本通PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 包啟宏 著
- 出版社： 北京：人民邮电出版社
- ISBN：9787115494184
- 出版时间：2018
- 标注页数：224页
- 文件大小：21MB
- 文件页数：234页
- 主题词：股权－基本知识
PDF下载
下载说明
股权为王 股权激励 股权合伙 股权投融一本通PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 企业生命的蜕变——股权激励的策略1
股权激励与企业的生命周期2
股权激励是企业发展的核心动力8
股权激励必须解决的三大关键问题10
第二章 股权激励要避免的陷阱——六大致命错误21
如何让股权激励不是分企业家的钱，而是分市场的钱22
如何通过非股权激励的方式达到股权激励的效果25
如何通过投资方式让激励对象更加全力以赴30
如何避免企业家通过拍脑袋方式决定股权激励份额32
如何避免获得丰厚激励的激励对象半途离职34
如何避免当下的激励机制对企业未来资本之路埋下隐患36
第三章 企业股权激励系统——底层系统之吸引系统39
吸引系统的3个版块40
愿景系统＋使命系统42
价值观系统44
亮点系统46
标杆系统50
实惠系统53
第四章 企业股权激励系统——底层系统之激发系统57
激发员工的愿力系统58
用招聘的形式培养员工的愿力62
常见的股权激励模式之一：超额激励71
常见的股权激励模式之二：身股激励83
常见的股权激励模式之三：期权与期股84
常见的股权激励模式之四：实股激励86
超额激励案例88
五步连环股权激励法95
第五章 企业股权激励系统——底层系统之锁定系统105
为何要锁定与如何锁定106
用企业的“金手铐”锁定核心人才108
第六章 企业股权激励系统——股权激励之落地系统111
股权激励落地的常见问题112
方案落地120
思想落地123
仪式落地126
文件落地127
第七章 企业股权的意义和价值——著名企业股权激励赏析139
华为股权激励赏析140
新东方股权激励赏析143
六个核桃股权激励赏析145
阿里巴巴股权激励赏析148
星巴克股权激励赏析151
第八章 企业股权激励系统——顶层系统之合伙系统153
资本眼中的股权结构154
资本眼中的股东人数157
资本眼中的股东结构159
资本眼中的创始人165
资本眼中的创始团队169
动态股权分配原则171
资金型股东入股技巧175
资源型、技术型股东入股技巧178
绝不合伙人员类型180
第九章 企业股权激励系统——顶层系统之布局系统181
控制权布局182
融资布局188
布局系统之激励布局192
第十章 企业股权激励系统——顶层系统之架构系统195
事业部布局196
产业布局图199
分公司和子公司布局图204
第十一章 股权投融资——左手卖产品，右手卖股权207
股权投资：财富倍增的资本盛宴208
股权投资的三大基本原则209
识破股权投资骗局，掌握防范技巧211
股权融资：用股权换来资金支持215
股权融资的两大必备工具217