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理论学习3

为改革发展创造宽松和谐民主团结的环境3

“小气候”是可以创造的14

提倡务实的工作作风16

人事工作要为公司发展服务26

加强党性锻炼 当好人民公仆30

努力建设高素质跨世纪的干部队伍50

努力提高企业领导班子的整体功能79

坚持领导原则 提高领导水平85

干部要甘当职工群众的公仆105

坚持党的群众路线 把充满生机与活力的兖矿集团推向二十一世纪112

党的建设123

用邓小平建设有中国特色社会主义理论指导企业党建工作123

党建工作面临的新课题--在改制中加强党建工作的探索与实践之一127

把准党组织工作的角度--在改制中加强党建工作的探索与实践之二132

采用科学的运作载体--在改制中加强党建工作的探索与实践之三136

精心实施 讲究实效--在改制中加强党建工作的探索与实践之四139

发挥党组织的政治核心作用--在改制中加强党建工作的探索与实践之五142

党建工作的新变化--在改制中加强党建工作的探索与实践之六148

求真务实 讲求实效 深入推进“1114工程”153

找准角度 履行职责 深化改革 开拓局面158

总结推广基层党委参与企业重大问题决策经验更好地发挥党组织的政治核心作用169

把握“变”与“不变” 促进企业党建发展182

关于思想政治建设问题--加强党的三项建设系列谈之一188

关于组织建设问题--加强党的三项建设系列谈之二194

关于作风建设问题--加强党的三项建设系列谈之三201

履行企业党组织基本职责 加强思想政治建设207

抓好“三个并举”将“1114工程”推向深入224

提高认识 加强领导--在改革中加强党风廉政建设系列谈之一228

“关口前移”抓教育--在改革中加强党风廉政建设系列谈之二233

紧密联系实际--在改革中加强党风廉政建设系列谈之三237

突出工作重点--在改革中加强党风廉政建设系列谈之四243

狠抓措施落实--在改革中加强党风廉政建设系列谈之五248

关键在于搞好领导干部廉洁自律--在改革中加强党风廉政建设系列谈之六253

此时此刻 此情此思257

思想政治工作261

连长、指导员各有支撑点261

把思想政治工作着力点放在职工精神转化上--以人为本转化职工精神系列谈之一263

培养造就担当公司改革发展重任的职工队伍--以人为本转化职工精神系列谈之二266

正确处理三个关系 防止克服三种倾向--以人为本转化职工精神系列谈之三270

正确处理六个关系 切实做好当前工作274

以正确的道德法纪规范职工队伍278

做好改革中的思想政治工作290

做好经常性思想工作要在“活新深细实”上下功夫297

贵在有的放矢305

积极推进企业管理现代化 全面提高企业管理素质311

企业管理311

大力推进企业管理现代化 尽快使成果转化为生产力318

煤矿推行全面质量管理的必要性及其途径323

矿井质量体系的建立和运行--兖矿集团建立矿井质量体系的实践与认识330

完善质量体系 树立名牌企业形象--山东兖州矿务局贯标突出行业特色335

探索煤矿安全生产规律把握安全工作主动权340

附录351

创新书记刘玉彬 郑衍351

干什么都有学问--刘玉彬印象 姚喜岱 秦岭357

围绕中心抓大事--就新体制下如何强化企业党的工作访兖矿集团党委副书记刘玉彬同志 张济荣360

“变”与“不变”说改制--访中共山东省第七次代表大会代表、兖州矿业集团公司党委书记刘玉彬 王金虎 王绥平 高波川367

党的政治优势是国有企业健康发展的重要保证--兖矿集团公司党委书记刘玉彬纵论国企党建工作 一川370

开创与现代企业制度相适应的国企党建新机制--有感于刘玉彬同志论国企党建改革与发展 喻晓378

同心冲出地平线--访兖矿集团有限公司党委书记、副董事长刘玉彬 李军381

管理出效益--副局长刘玉彬访谈录 关尔390