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第一章总则1

第一条——关于立法宗旨和立法依据的规定1

第二条——关于适用范围的规定15

第三条——关于劳动者的基本权利和义务的规定29

第四条——关于用人单位的基本劳动权利和义务的规定45

第五条——关于国家发展劳动事业的方针政策的规定50

第六条——关于国家的倡导、鼓励和奖励政策的规定53

第七条——关于劳动者参加和组织工会的权利以及工会的权利的规定55

第八条——关于劳动者参与民主管理和平等协商的权利的规定65

第九条——关于劳动行政部门的规定74

第二章　促进就业78

第十条——关于实现劳动就业的途径的规定78

第十一条——关于地方政府发展职业介绍和就业服务事业的职责的规定92

第十二条——关于就业机会均等原则的规定109

第十三条——关于就业权利男女平等原则的规定110

第十四条——关于特殊群体的就业保护的规定113

第十五条——关于使用童工的禁止与限制的规定124

第三章　劳动合同和集体合同131

第十六条——关于劳动合同的概念的规定131

第十七条——关于劳动合同的订立、变更和履行的规定153

第十八条——关于无效劳动合同的规定180

第十九条——关于劳动合同的形式和内容的规定191

第二十条——关于劳动合同的期限的规定201

第二十一条——关于劳动合同的试用期条款的规定204

第二十二条——关于劳动合同的保守商业秘密条款的规定209

第二十三条——关于劳动合同的终止的规定213

第二十四条——关于劳动合同的协商解除的规定219

第二十五条——关于用人单位单方解除劳动合同的理由之一——过失性辞退的规定221

第二十六条——关于用人单位单方解除劳动合同的理由之二——非过失性辞退的规定224

第二十七条——关于用人单位经济性裁员的规定227

第二十八条——关于用人单位解除劳动合同的经济补偿的规定231

第二十九条——关于用人单位不得解除劳动合同之情形的规定236

第三十条——关于工会对用人单位解除劳动合同的监督权的规定239

第三十一条——关于劳动者单方解除劳动合同的规定241

第三十二条——关于劳动者无条件解除劳动合同之情形的规定243

第三十三条——关于集体合同的内容和签订的规定246

第三十四条——关于集体合同的审查的规定271

第三十五条——关于集体合同的效力的规定271

第四章　工作时间和休息休假280

第三十六条——关于标准工作时间的规定280

第三十七条——关于计件工作时间的规定286

第三十八条——关于劳动者的周休日的规定287

第三十九条——关于其他工时制度的规定291

第四十条——关于法定节假日的规定297

第四十一条——关于一般情况下的加班加点的规定299

第四十二条——关于特殊情况下的加班加点的规定301

第四十三条——关于用人单位加班加点的禁止的规定303

第四十四条——关于加班加点的工资支付的规定304

第四十五条——关于年休假制度的规定309

第五章　工资313

第四十六条——关于工资分配的基本原则的规定313

第四十七条——关于用人单位的工资分配制度的规定336

第四十八条——关于最低工资保障制度的规定342

第四十九条——关于最低工资标准的确定和调整的规定351

第五十条——关于工资支付制度和工资保障制度的规定357

第五十一条——关于特殊情况下的工资支付制度的规定363

第六章　劳动安全卫生369

第五十二条——关于劳动安全卫生制度的规定369

第五十三条——关于劳动安全卫生设施的规定379

第五十四条——关于用人单位的劳动保护义务的规定386

第五十五条——关于特种作业的上岗要求的规定393

第五十六条——关于劳动者在安全生产中的权利和义务的规定396

第五十七条——关于伤亡事故和职业病的统计、报告、处理制度的规定399

第七章　女职工和未成年工特殊保护418

第五十八条——关于女职工和未成年工的特殊劳动保护的规定418

第五十九条——关于女职工禁忌劳动的范围的规定424

第六十条——关于女职工的经期保护的规定425

第六十一条——关于女职工的孕期保护的规定426

第六十二条——关于女职工的产期保护的规定428

第六十三条——关于女职工哺乳期的保护的规定430

第六十四条——关于未成年工禁忌劳动的范围的规定431

第六十五条——关于未成年工的定期健康检查制度的规定434

第八章　职业培训435

第六十六条——关于国家在职业培训方面的职责的规定435

第六十七条——关于政府在职业培训方面的职责的规定441

第六十八条——关于用人单位在职业培训方面的义务的规定458

第七十条——关于社会保险制度的建立的规定481

第九章　社会保险和福利481

第六十九条——关于职业培训的相关制度的规定481

第七十一条——关于社会保险水平的原则的规定497

第七十二条——关于社会保险基金制度的规定499

第七十三条——关于享受社会保险待遇的条件和标准的规定509

第七十四条——关于社会保险基金经办机构和监督机构的设立和职责的规定537

第七十五条——关于多层次社会保险制度的建立的规定541

第七十六条——关于职工福利制度的规定543

第十章　劳动争议547

第七十七条——关于劳动争议的解决途径的规定547

第七十八条——关于劳动争议的处理原则的规定557

第七十九条——关于劳动争议的调解、仲裁、诉讼及其相互关系的规定561

第八十条——关于劳动争议的调解的规定568

第八十一条——关于劳动争议仲裁委员会的组成的规定583

第八十二条——关于劳动争议仲裁的申请时效和处理时效的规定606

第八十三条——关于仲裁裁决的效力的规定611

第八十四条——关于集体合同争议的处理的规定613

第十一章　监督检查619

第八十五条——关于劳动行政部门的监督检查的规定619

第八十六条——关于劳动监察机构的监察程序的规定629

第八十七条——关于政府有关部门的监督检查的规定632

第八十八条——关于社会监督的规定635

第十二章　法律责任640

第八十九条——关于用人单位制定的劳动规章制度违法的法律责任的规定640

第九十条——关于用人单位违法延长工时的法律责任的规定641

第九十一条——关于用人单位侵害劳动者有关工资报酬合法权益的民事责任的规定643

第九十二条——关于用人单位违反劳动安全卫生规定的法律责任的规定648

第九十三条——关于用人单位强令劳动者违章冒险作业的法律责任的规定653

第九十四条——关于用人单位非法招用未成年工的法律责任的规定655

第九十五条——关于违反女职工和未成年工保护规定的法律责任的规定659

第九十六条——关于用人单位侵犯劳动者人身自由的法律责任的规定660

第九十七条——关于用人单位订立无效合同给劳动者造成损害的民事责任的规定662

第九十八条——关于违法解除劳动合同或故意拖延不订立劳动合同的法律责任的规定663

第九十九条——关于招用尚未解除劳动合同的劳动者的法律责任的规定665

第一百条——关于用人单位无故不缴纳社会保险费的法律责任的规定666

第一百零一条——关于用人单位无理阻挠监督检查、打击报复举报人员的法律责任的规定668

第一百零二条——关于劳动者违法解除劳动合同或违反保密约定的民事责任的规定671

第一百零三条——关于劳动行政部门和有关部门工作人员违法行为的法律责任的规定677

第一百零四条——关于挪用社会保险基金的法律责任的规定680

第一百零五条——关于其他法律、行政法规的处罚效力的规定682

第十三章　附则683

第一百零六条——关于省级人民政府实施劳动合同制度步骤的制定和备案的规定683

第一百零七条——关于时间效力的规定685

常用劳动法律规范687

中华人民共和国劳动法687

最高人民法院关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释703

主要参考书目709

后记711