图书介绍
现代人力资源管理 第2版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 刘金章，孙可娜主编 著
- 出版社： 北京：高等教育出版社
- ISBN：7040214423
- 出版时间：2007
- 标注页数：276页
- 文件大小：26MB
- 文件页数：284页
- 主题词：劳动力资源－资源管理－高等学校：技术学校－教材
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现代人力资源管理 第2版PDF格式电子书版下载
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图书目录
绪论 企业竞争优势与人力资源管理1
相关案例9
本章回顾11
关键性术语11
复习思考11
第一章 人力资源管理概述12
第一节 人力资源管理概要12
第二节 人力资源管理思想的形成与发展17
第三节 以人为本的管理理念及层次类型28
第四节 人力资源管理者的基本素质30
相关案例35
本章回顾37
关键性术语38
复习思考38
第二章 职务分析与岗位设计39
第一节 职务分析概述39
第二节 职务描述与资格要求的编写53
第三节 岗位设计55
相关案例61
本章回顾65
关键性术语65
复习思考65
第三章 人力资源计划的编制66
第一节 人力资源计划概要66
第二节 人力资源预测69
第三节 计划编写的要点与步骤77
相关案例81
本章回顾85
关键性术语85
复习思考86
第四章 人员的招聘与甄选87
第一节 人员的招聘87
第二节 人员的甄选97
相关案例105
本章回顾106
关键性术语107
复习思考107
第五章 员工的使用与管理108
第一节 员工的使用108
第二节 员工的管理114
相关案例126
本章回顾132
关键性术语133
复习思考133
第六章 绩效考评134
第一节 绩效考评概述134
第二节 绩效考评体系的建立138
相关案例148
本章回顾153
关键性术语154
复习思考154
第七章 薪酬设计与管理155
第一节 薪酬设计的构成155
第二节 薪酬调查159
第三节 岗位评估161
第四节 薪酬体系的设计164
第五节 薪酬设计的基本技巧168
相关案例171
本章回顾174
关键性术语175
复习思考175
第八章 人力资源的培训与开发176
第一节 人力资源培训与开发概述176
第二节 人力资源培训与开发的需求分析180
第三节 人力资源培训与开发项目的实施184
第四节 人力资源培训与开发的效果评价190
相关案例193
本章回顾198
关键性术语198
复习思考198
第九章 跨文化人力资源管理200
第一节 跨国经营企业的跨文化管理200
第二节 跨文化人力资源管理概要205
第三节 创新的海外人力资源管理方法214
相关案例217
本章回顾219
关键性术语220
复习思考220
第十章 人力资源的会计核算221
第一节 人力资源会计的含义221
第二节 人力资源成本会计226
第三节 人力资源价值会计230
相关案例233
本章回顾236
关键性术语236
复习思考236
第十一章 企业文化与制度建设237
第一节 企业文化概述237
第二节 塑造新型的企业文化247
第三节 构建人力资源管理的有效机制251
相关案例256
本章回顾259
关键性术语259
复习思考259
第十二章 人力资源管理的法律环境260
第一节 劳动法律关系260
第二节 员工的安全与健康管理266
第三节 社会保障制度269
相关案例273
本章回顾275
关键性术语275
复习思考275
参考文献276