图书介绍
落实是关键PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 宋建成主编 著
- 出版社： 北京：人民日报出版社
- ISBN：780208539X
- 出版时间：2007
- 标注页数：226页
- 文件大小：7MB
- 文件页数：239页
- 主题词：企业管理
PDF下载
下载说明
落实是关键PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第1章 落实的实质内涵落实是一种精神3
落实是一种行动6
落实是一种理念10
落实是一种责任12
落实是一种意志15
第2章 落实的现实意义落实产生生存力19
落实产生决胜力24
落实产生竞争力27
第3章 落而不实的失败根源团队成员缺乏强烈的落实意识35
组织内部缺乏有效的落实机制39
工作缺乏简约的落实流程45
实施主体缺乏有效落实技巧49
第4章 做一个落实型领导想让员工做到的事情自己先做55
领导不能只是授权58
科学有效地建立落实型组织61
第5章 做一个落实型职员对工作永远怀有满腔的热忱67
要养成尽职尽责的做事风格69
以服从组织为天职73
把每项工作都当成自己的事业76
做工作追求精益求精79
第6章 打造落实型团队统一团队成员的思想意识85
明确团队成员的职位责任88
激励团队成员的工作热忱90
培养团队成员的落实能力94
打造团队落实力需要“以人为本”97
第7章 创建卓越的落实文化明确落实的重要性103
让落实观念融于日常工作111
让落实形成氛围114
第8章 培养积极的落实心态以勤奋对待工作119
以敬业对待公司121
以忠诚对待老板125
以自信对待自己128
以持之以恒对待落实131
第9章 落实需要奖惩制度落实就奖励，不落实就惩罚135
落实前的激励140
无效落实后面的惩罚144
在“奖励”和“惩罚”之间寻求平衡148
第10章 沟通协作保证落实沟通协作显神通153
部门间的有效沟通保证落实155
与上司的有效沟通保证落实158
有效沟通是制度管理的延伸160
第11章 把握细节突出落实规划战略目标紧抓细节165
以重视细节对待落实169
重视细节才能带来长远的落实利益172
令出必行是落实细节的开端176
第12章 开拓创新促进落实落实不能过于刻板181
要有创造性的落实意识184
在落实的细节中求创新186
在创新中促进落实189
第13章 提高效率积极落实集中精力 知行合一195
总结经验教训少走弯路199
理清体系，明晰流程202
聚积群体力量使效率倍增205
第14章 清晰制度贯彻落实制定清晰的制度211
影响制度落实的因素216
有效落实在于管理者自身218
落实制度要一步到位221
落实，贵在“实”224