图书介绍
不懂心理学，你怎么带团队？ 企业搞笑运转的心理法则PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （日）渡部卓，张正波著；（日）池田真理译 著
- 出版社： 北京：中国法制出版社
- ISBN：7509378878
- 出版时间：2017
- 标注页数：205页
- 文件大小：16MB
- 文件页数：226页
- 主题词：
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图书目录
第1章 优秀企业怎样实践“经营心理弹性”？1
1 面向读者的10个提问（核查表）2
2 SAS公司的相关经营战略4
3 只要总经理想要认真对待，那么公司就一定会产生变化12
4 如何才能成为令人期待的高层管理人员22
5 建立应对压力的强有力的团体士气29
第2章 你所属公司是否也存在心理问题？核查表的结果39
第3章 员工心理问题对经营的不良影响及应对策略69
1 放任员工心理问题恶化将带来莫大损失70
2 金融界——对刚入职员工的早期离职现象的心理健康应对解决的案例79
3 IT行业——因赶赴交付日期而长时间劳动导致休假人数增多的案例92
4 流通行业——员工与兼职者产生抑郁症的数量增加，与劳动组织合作共同改善的案例102
5 制造行业——海外派驻员出现抑郁症问题的案例111
第4章 效用超高的压力管理推进方法119
1 心理健康应对的初步阶段120
2 预测个体离职倾向HIL测试137
3 使员工士气增长的“4R”与“三个原则”144
4 企业培训效果突出的推进方法156
5 领导者自身的压力管理171
第5章 心理重构的推进187
1 如何使用认知疗法锻炼心理弹性188
2 通过心理重构激活组织的推进方式195