图书介绍
“非”一般的华为 任正非经营管理智慧PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![“非”一般的华为 任正非经营管理智慧](https://www.shukui.net/cover/30/30182186.jpg)
- 孔祥露著 著
- 出版社: 深圳:海天出版社
- ISBN:9787807472339
- 出版时间:2008
- 标注页数:263页
- 文件大小:49MB
- 文件页数:275页
- 主题词:通信-邮电企业-企业管理-经验-深圳市
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图书目录
第一篇 华为教父任正非3
第一章 中国最神秘的企业家3
低调的传奇3
崇尚“知识就是力量”6
勇于走向孤独9
第二章 英雄情怀14
没有英雄就没有动力14
“郑李之争”17
淡化英雄色彩23
第三章“孤狼”思想26
“华为的冬天”26
“彻底”学习30
赌徒“任疯子”33
第四章 军旅印迹36
军人意志36
毛泽东思想印记39
没有独裁就没有民主41
不能自我批判的干部将免职43
第五章 温情任正非49
“我的父亲母亲”49
硬汉柔情52
浪漫主义色彩54
第六章 追求基业常青59
“非”一般的华为59
职业化的思考60
“接班人”迷局63
第二篇 管理与创新67
第七章 管理就是核心竞争力67
“均衡发展”67
脱掉“草鞋”70
任职资格制度72
矩阵结构74
第八章 管理变革77
清理股权运动77
供应链提升80
IPD模式83
《基本法》变迁87
第九章 客户是衣食父母91
“普遍客户”91
真诚的服务93
培训客户95
感情投资96
第十章 新团队精神99
新同事关系99
一元化100
执行力101
第十一章 不创新才是最大的风险103
技术,是企业最核心的竞争力103
客户需要什么就做什么107
拿来主义110
产品研发与世界同步113
第三篇 华为狼121
第十二章 干部从实践中来121
“干部”选拔标准121
“后备队”125
“末位淘汰”128
第十三章 薪酬与考核132
高工资是第一推动力132
细化考核指标135
第十四章 锻造华为狼139
“魔鬼训练”139
全员导师制142
轮岗制143
“下岗培训”145
“到基层锻炼”146
时间管理课程149
第四篇 狼性文化155
第十五章 核心价值观155
追求156
员工159
技术161
利益163
第十六章“文化生生不息”167
创新167
“床垫文化”170
“狼性”174
企业文化小故事177
第五篇 华为营销战187
第十七章 市场攻伐187
“农村包围城市”187
“压强原则”189
低价191
“友商”194
会展为王197
第十八章 营销竞争力202
细分市场202
产品差异化204
分销渠道模式208
第六篇 专业化与国际化213
第十九章 坚守专业化213
抵制诱惑213
“小灵通不是失误”214
豪赌3G215
非核心“外包”218
第二十章 国际化生存220
走出去,活下去220
先易后难222
技术创新能力=话语权224
“文化鸿沟”227
国际化的队伍229
拒绝机会主义231
“利益均沾”233
附录1:北国之春237
附录2:致新员工书244
附录3:直面员工忧郁症249
附录4:天道酬勤252
后记262
参考文献263