图书介绍
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- 周荣才著 著
- 出版社： 南京：江苏人民出版社
- ISBN：9787214051639
- 出版时间：2008
- 标注页数：400页
- 文件大小：20MB
- 文件页数：412页
- 主题词：
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图书目录
前言1
第一章 文化1
第一节 理解文化1
一、文化定义1
二、文化与文明4
第二节 民族文化5
一、中华民族文化5
二、兄弟民族文化7
第三节 社会文化8
一、社会文化8
二、地域文化12
第四节 跨国文化13
第五节 学习文化17
第二章 企业文化20
第一节 企业20
第二节 企业文化定义24
第三节 企业文化历程26
第四节 企业文化体系29
一、纲领部分——精神文化29
二、主体部分——行为文化35
三、形象部分——品牌文化37
第五节 企业文化资源40
一、按照“贴近”原则，吸收文化资源40
二、按照“贴紧”原则，采集典型资源41
三、按照“贴实”原则，挖掘经历资源42
第六节 企业文化建设43
第三章 农信企业46
第一节 农信企业历程46
第二节 农信企业特征48
一、一般企业的特征49
二、金融企业的特征49
三、鲜明个性的特征49
第三节 农信企业使命51
一、以科学发展观建立农信企业的企业哲学53
二、以科学发展观实现农信企业先进生产力55
三、以科学发展观培育农信企业的先进文化57
第四章 农信文化60
第一节 纲领部分——精神文化61
一、农信企业理念——农信文化的精髓62
二、农信企业精神——农信文化的灵魂67
三、农信企业愿景——农信文化的使命73
第二节 主体部分——行为文化75
一、机制文化82
二、人本文化98
三、服务文化144
四、信贷文化176
五、会计文化218
六、安全文化240
七、制度文化257
第三节 形象部分——品牌文化276
一、实力277
二、形象279
三、品牌288
第五章 建设农信文化308
第一节 领导表率310
一、坚持文化信念310
二、坚持率先垂范328
第二节 全员参与351
一、记记住身份355
二、规范行为368
三、加强学习373
第三节 组织领导386
一、采集资源源386
二、搭建平台390
三、加强领导394
后记400