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![企业未来生存法宝](https://www.shukui.net/cover/4/32244685.jpg)
- 邓正红著 著
- 出版社: 北京:清华大学出版社
- ISBN:9787302176961
- 出版时间:2008
- 标注页数:289页
- 文件大小:74MB
- 文件页数:305页
- 主题词:企业管理-研究
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图书目录
楔子1
第1章 把握环境变化7
“吸血蝙蝠”现象——应对企业潜伏危机7
案例:娃哈哈应对潜伏危机13
蚂蚁搬家的启示——预见力来自专注14
案例:索尼的超前意识19
案例:通用电气的战略眼光20
信息的DNA——走好未来生存第一步22
案例:宝钢的信息化建设28
第2章 维护市场生态31
“公地的悲剧”——不正常的生存规则31
案例:宝洁与沃尔玛36
从竞争走向竞合——与对手共成长37
案例:伊利与蒙牛42
宇宙飞船的启发——走循环经济之路43
案例:杜邦公司的环境管理46
第3章 做先知先行者49
走在别人的前面——速度慢于平均水平就是落后49
案例:IBM的创新型企业文化51
不是100分就是0分——执行力拒绝折扣53
案例:IBM信用公司59
成为产业领导者——将行业标准牢牢攥在手中59
案例:英特尔公司的发展战略60
案例:本田摩托的东南亚经营战略61
案例:中国石化的品牌战略61
第4章 柔性生存趋势67
“囚室”中的较量——应变力也是战斗力67
案例:三星电子的“数字整合革命”70
鲨鱼的生存法则——速度胜于规模71
案例:微软的柔性管理75
做倒立的“人”——组织扁平化75
案例:通用电气的“扁平化风暴”80
第5章 追求和而不同83
水至清则无鱼——塑造共存共赢的环境83
案例:IBM——不合格不等于被“炒”89
案例:西门子——允许员工犯错误89
案例:朗讯——“放水养鱼”胜过“炒鱿鱼”90
企业生态系统——同行不是冤家90
案例:丰田借力通用挺进北美96
“当地主义”战略——让企业政策深入人心97
案例:可口可乐的“本土品牌国际化”97
环境法宝核心要领100
第6章 力量来自核心105
“奇点”大爆炸——核心多了就会四分五裂105
案例:西门子公司“一年两万项发明革新”108
旋转的陀螺仪——大公司不一定打败小公司111
案例:善变的杜邦公司115
“两论”起家——守住企业的根116
案例:大庆油田的文化变迁120
第7章 生存路径依赖123
铁轨标准——企业固定的做事方式123
案例:3M公司的创新习惯126
“种瓜得豆”——非常危险的企业信号127
案例:丰田汽车的节约习惯131
“心”中的海——企业软实力132
案例:SINOPEC走向海外135
第8章 从指头到拳头139
“东方不亮西方亮”——指头生存该休矣139
案例:巴陵石化的“拳头经济”142
核心回归——朝一个方向冲刺144
案例:联想的专注转型148
案例:万科的专业化战略148
案例:百事可乐的专业并购149
抓住关键的少数——推行“拳头战略”149
案例:通用电气、杜邦、佳能的“拳头战略”152
第9章 从满意到愿意155
最伟大的推销员——顾客愿意为你的服务付钱155
案例:汉莎航空公司的服务体验160
顾客保卫战——尊重顾客就是尊重自己161
案例:IBM成功之道163
“鱼缸理论”——伟大的公司创造市场166
案例:雀巢公司改变“茶文化”168
案例:“万字”牌酱油168
第10章 品牌超越市场169
把“神舟”送上太空——走强势品牌之路169
案例:长城润滑油170
现代版的三国演义——巧妇难为无米之炊174
案例:壳牌控股统一润滑油176
卓越品牌——一半是水一半是火181
案例:“神六”的事件营销182
资源法宝核心要领187
第11章 企业公民责任193
无信而不立——企业因承担责任而诞生193
案例:2006全球企业信誉测评中国100榜196
超越利润之上的目标——用最好的回报社会197
案例:扬子石化的责任文化201
装上“绿色心脏”——走环境友好之路202
案例:爱普生致力环保203
案例:扬巴公司的绿色示范204
案例:中原油田的清洁生产205
第12章 让价值最大化209
天人合一——企业生态文化209
案例:蒙牛的企业宗旨213
案例:红蜻蜓的使命213
善待员工——让水流向企业214
案例:微软、沃尔玛、联想、海信善待员工之举215
持续的生意——利润最大化≠价值最大化218
案例:本田、IBM提升服务价值225
第13章 奔向核心生存227
南瓜的压力成长——越是困难越向前227
案例:皇冠瓶盖公司的压力成长231
破解生存命题——无限地生存下去233
案例:沃尔玛的核心生存之道239
虑而后能得——“三思”不能少242
案例:TCL的知行合一246
第14章 未来生存思维249
不做“跟随者”——突破习惯的生存领域249
案例:巴陵石化的思维创新252
兔子生存法则——做不到“第一”就做“唯一”253
案例:蒙牛挑战第一258
年幼者的特权——失败是最重要的产品259
案例:世界著名公司对待失败的态度261
第15章 战略牵引未来265
三足鼎立——未来生存战略=环境+资源+文化265
案例:宝钢与首钢战略比对266
精神隐患——企业并购的最大风险270
案例:思科公司的“文化警察”275
创新型文化——战略生存力276
案例:IBM I亿元买创意282
文化法宝核心要领283
结束语287