图书介绍

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企业未来生存法宝
  • 邓正红著 著
  • 出版社: 北京:清华大学出版社
  • ISBN:9787302176961
  • 出版时间:2008
  • 标注页数:289页
  • 文件大小:74MB
  • 文件页数:305页
  • 主题词:企业管理-研究

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图书目录

楔子1

第1章 把握环境变化7

“吸血蝙蝠”现象——应对企业潜伏危机7

案例:娃哈哈应对潜伏危机13

蚂蚁搬家的启示——预见力来自专注14

案例:索尼的超前意识19

案例:通用电气的战略眼光20

信息的DNA——走好未来生存第一步22

案例:宝钢的信息化建设28

第2章 维护市场生态31

“公地的悲剧”——不正常的生存规则31

案例:宝洁与沃尔玛36

从竞争走向竞合——与对手共成长37

案例:伊利与蒙牛42

宇宙飞船的启发——走循环经济之路43

案例:杜邦公司的环境管理46

第3章 做先知先行者49

走在别人的前面——速度慢于平均水平就是落后49

案例:IBM的创新型企业文化51

不是100分就是0分——执行力拒绝折扣53

案例:IBM信用公司59

成为产业领导者——将行业标准牢牢攥在手中59

案例:英特尔公司的发展战略60

案例:本田摩托的东南亚经营战略61

案例:中国石化的品牌战略61

第4章 柔性生存趋势67

“囚室”中的较量——应变力也是战斗力67

案例:三星电子的“数字整合革命”70

鲨鱼的生存法则——速度胜于规模71

案例:微软的柔性管理75

做倒立的“人”——组织扁平化75

案例:通用电气的“扁平化风暴”80

第5章 追求和而不同83

水至清则无鱼——塑造共存共赢的环境83

案例:IBM——不合格不等于被“炒”89

案例:西门子——允许员工犯错误89

案例:朗讯——“放水养鱼”胜过“炒鱿鱼”90

企业生态系统——同行不是冤家90

案例:丰田借力通用挺进北美96

“当地主义”战略——让企业政策深入人心97

案例:可口可乐的“本土品牌国际化”97

环境法宝核心要领100

第6章 力量来自核心105

“奇点”大爆炸——核心多了就会四分五裂105

案例:西门子公司“一年两万项发明革新”108

旋转的陀螺仪——大公司不一定打败小公司111

案例:善变的杜邦公司115

“两论”起家——守住企业的根116

案例:大庆油田的文化变迁120

第7章 生存路径依赖123

铁轨标准——企业固定的做事方式123

案例:3M公司的创新习惯126

“种瓜得豆”——非常危险的企业信号127

案例:丰田汽车的节约习惯131

“心”中的海——企业软实力132

案例:SINOPEC走向海外135

第8章 从指头到拳头139

“东方不亮西方亮”——指头生存该休矣139

案例:巴陵石化的“拳头经济”142

核心回归——朝一个方向冲刺144

案例:联想的专注转型148

案例:万科的专业化战略148

案例:百事可乐的专业并购149

抓住关键的少数——推行“拳头战略”149

案例:通用电气、杜邦、佳能的“拳头战略”152

第9章 从满意到愿意155

最伟大的推销员——顾客愿意为你的服务付钱155

案例:汉莎航空公司的服务体验160

顾客保卫战——尊重顾客就是尊重自己161

案例:IBM成功之道163

“鱼缸理论”——伟大的公司创造市场166

案例:雀巢公司改变“茶文化”168

案例:“万字”牌酱油168

第10章 品牌超越市场169

把“神舟”送上太空——走强势品牌之路169

案例:长城润滑油170

现代版的三国演义——巧妇难为无米之炊174

案例:壳牌控股统一润滑油176

卓越品牌——一半是水一半是火181

案例:“神六”的事件营销182

资源法宝核心要领187

第11章 企业公民责任193

无信而不立——企业因承担责任而诞生193

案例:2006全球企业信誉测评中国100榜196

超越利润之上的目标——用最好的回报社会197

案例:扬子石化的责任文化201

装上“绿色心脏”——走环境友好之路202

案例:爱普生致力环保203

案例:扬巴公司的绿色示范204

案例:中原油田的清洁生产205

第12章 让价值最大化209

天人合一——企业生态文化209

案例:蒙牛的企业宗旨213

案例:红蜻蜓的使命213

善待员工——让水流向企业214

案例:微软、沃尔玛、联想、海信善待员工之举215

持续的生意——利润最大化≠价值最大化218

案例:本田、IBM提升服务价值225

第13章 奔向核心生存227

南瓜的压力成长——越是困难越向前227

案例:皇冠瓶盖公司的压力成长231

破解生存命题——无限地生存下去233

案例:沃尔玛的核心生存之道239

虑而后能得——“三思”不能少242

案例:TCL的知行合一246

第14章 未来生存思维249

不做“跟随者”——突破习惯的生存领域249

案例:巴陵石化的思维创新252

兔子生存法则——做不到“第一”就做“唯一”253

案例:蒙牛挑战第一258

年幼者的特权——失败是最重要的产品259

案例:世界著名公司对待失败的态度261

第15章 战略牵引未来265

三足鼎立——未来生存战略=环境+资源+文化265

案例:宝钢与首钢战略比对266

精神隐患——企业并购的最大风险270

案例:思科公司的“文化警察”275

创新型文化——战略生存力276

案例:IBM I亿元买创意282

文化法宝核心要领283

结束语287

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