图书介绍
劳动法学 2003年版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 贾俊玲主编 著
- 出版社： 北京：北京大学出版社
- ISBN：7301028822
- 出版时间：2003
- 标注页数：451页
- 文件大小：19MB
- 文件页数：464页
- 主题词：劳动法－法的理论－中国－高等教育－自学考试－自学参考资料
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图书目录
第一章 劳动法的概念和调整对象1
第一节 劳动法的概念1
第二节 劳动法的调整对象4
第二章 劳动法的产生和发展8
第一节 劳动法的产生8
第二节 各国劳动法的发展11
第三节 中国劳动立法概述15
第三章 国际劳动立法21
第一节 国际劳动立法范围及初期国际劳动立法21
第二节 国际劳工组织——国际劳动立法机构23
第四章 劳动法的地位、体系、作用及适用范围28
第一节 劳动法的地位28
第二节 劳动法体系、作用及适用范围30
第五章 劳动法的基本原则与劳动者的权利义务35
第一节 劳动法基本原则35
第二节 劳动者的劳动权利39
第三节 劳动者的基本劳动义务47
第六章 劳动法律关系50
第一节 劳动法律关系概述50
第二节 劳动法律关系的要素53
第三节 劳动法律关系的产生、变更及消灭57
第七章 劳动就业60
第一节 劳动就业概述60
第二节 职业介绍与就业服务65
第三节 特殊群体就业保障75
第八章 劳动合同81
第一节 劳动合同概述81
第二节 劳动合同的订立89
第三节 劳动合同的效力93
第四节 劳动合同的内容97
第五节 劳动合同的履行、变更与终止102
第六节 劳动合同的解除106
第七节 违反劳动合同的法律责任111
第九章 集体协商与集体合同114
第一节 集体协商114
第二节 集体合同概述120
第三节 集体合同的签订126
第四节 集体合同的内容129
第五节 集体合同的效力132
第十章 职业培训135
第一节 职业培训概述135
第二节 职业培训的分类与形式140
第三节 职业技能鉴定144
第十一章 工资150
第一节 工资概述150
第二节 工资宏观调控152
第三节 最低工资156
第四节 工资集体协商163
第五节 工资形式166
第六节 特殊情况下的工资支付168
第七节 工资保障171
第十二章 工作时间和休息休假174
第一节 工作时间和休息休假概述174
第二节 工作时间和休息休假的种类176
第三节 延长工作时间182
第十三章 劳动安全卫生185
第一节 劳动安全卫生概述185
第二节 劳动安全法194
第三节 劳动卫生法197
第四节 劳动安全卫生管理制度200
第十四章 女职工和未成年工劳动保护212
第一节 女职工和未成年工劳动保护概述212
第二节 女职工劳动保护的主要内容213
第三节 未成年工劳动保护的主要内容217
第十五章 劳动纪律与职业道德223
第一节 劳动纪律223
第二节 职业道德229
第十六章 社会保险和职工福利237
第一节 社会保险制度概述237
第二节 养老保险制度244
第三节 失业保险制度252
第四节 医疗保险制度259
第五节 工伤保险制度263
第六节 生育保险制度272
第七节 职工福利制度276
第十七章 工会与职工民主参与282
第一节 工会282
第二节 职工民主参与289
第十八章 执行劳动法的监督检查298
第一节 劳动法执行情况监督检查概述298
第二节 劳动法监督检查体制300
第三节 劳动法监督检查程序309
第十九章 劳动争议的处理程序314
第一节 劳动争议处理概述314
第二节 处理劳动争议的机构320
第三节 劳动争议的处理程序327
第二十章 违反劳动法责任342
第一节 违反劳动法责任的概念及形式342
第二节 用人单位违反劳动法的行为及处理347
第三节 劳动者和劳动行政部门、有关部门及其工作人员违反劳动法的行为及处理356
参考书目359
后记360
出版前言363
Ⅰ课程性质与设置目的365
Ⅱ考试内容与考核目标366
第一章 劳动法的概念和调整对象366
第二章 劳动法的产生和发展369
第三章 国际劳动立法372
第四章 劳动法的地位、体系、作用及适用范围375
第五章 劳动法的基本原则与劳动者的权利义务377
第六章 劳动法律关系380
第七章 劳动就业384
第八章 劳动合同388
第九章 集体协商与集体合同394
第十章 职业培训398
第十一章 工资403
第十二章 工作时间和休息休假409
第十三章 劳动安全卫生413
第十四章 女职工与未成年工劳动保护418
第十五章 劳动纪律与职业道德421
第十六章 社会保险和职工福利424
第十七章 工会与职工民主参与430
第十八章 执行劳动法的监督检查433
第十九章 劳动争议的处理程序437
第二十章 违反劳动法责任441
Ⅲ有关说明与实施要求445
Ⅳ题型示例449
后记451