图书介绍
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- 李旭光，张亚玲著 著
- 出版社： 长春：吉林人民出版社
- ISBN：9787206056970
- 出版时间：2008
- 标注页数：291页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：300页
- 主题词：人事管理－文集
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图书目录
关于考察干部实绩3
试论组织内部的冲突及其对策5
政府机关机构改革应把握的几个大的原则12
人事编制工作今年发生了哪些新的变化15
“人才”、“体制外人才”及管理服务工作18
关于事业单位改革的模式等方面的思考20
关于“体制外人才”、认知及管理服务方式的研究提纲24
形势·变化·人事编制部门的方略28
考察一个部门的工作或一个干部有哪些重要标准32
干部考察工作亟待强化的几个环节35
改进县（市、区）党政班子考察的若干思考38
“十一五”——市级人事编制工作应重点把握的五大问题41
关于明年人事编制工作的思考（提纲）44
关于明年的人事工作49
人才发展中的资源利用能力51
开展对“企业”和“体制外人才”两个方面服务把市场经济条件下人事工作拓宽做活55
城市高速成长中人事编制工作的思考57
改革的终极取向及人事编制部门在改革中的责任63
浅谈纪检机关抓党员教育工作的特点71
白城地区行业廉政建设的探索与实践77
纪检机关为经济建设服务若干操作要领初探80
现实生活中的“风气”及其净化的提纲86
不正之风腐败现象的新变化及其对策的提纲89
谈领导工作的主动性95
谈领导者的权威97
下属工作不力怎么办99
协调随谈101
关于“非权力影响”的一封信104
政策建设的意义及途径106
工作载体建设的作用及相关问题110
“环境”及其营造113
领导干部的角色及切入点116
能力建设在机关119
《能力建设在机关漫谈》的补遗120
领导机关的“痕迹管理”及其实现方式122
政府直属部门主要负责人的角色及切入点124
局长心目中的好科长及启示128
科长在属下心目中的位置130
感情资源资本化的几个问题132
关于历练本领的几个问题137
关注专长、培养专长140
关于政府机关自身建设142
把工作做为精品来雕琢144
收获思想的成果146
对待工作的三种体态147
大学毕业后比什么148
“自选动作”的价值149
解放思想的若干前提153
处理突发事件的原则156
农村发生的历史性变化及乡基层政权建设的思考158
从城市的“容量”说开去164
从“市管县”到“市带县”166
媒体参与管理的需求及可能170
政府公共产品及其提供172
“权力”的消失与代偿175
官德、构成因素及其他177
也谈技术创新183
早期教育与素质教育的关系及对我们的启示188
高度重视和认真解决就业问题199
农民外出打工问题205
社区建设问题208
劳动就业的几个相关因素210
关于软环境214
“农业社会化服务体系”概念的重新审视218
市场经济中作为资源的资本219
责任的相对性及其它222
青年人应该怎样看社会224
增补“关于青年人应该怎样看社会”225
诗歌中的传统与求新及其它228
文化与市场经济条件下金融文化建设的提纲230
辽代“捺钵”的性质及其它238
肚子、脑子243
关于档案价值鉴定的三个基本问题249
浅谈社会信息化与档案管理253
浅析“知识经济”对档案事业的挑战及其对策257
重视做好地方党政机关机构改革中的档案工作264
丰富档案馆藏面临的新课题267
关于非国有经济档案工作若干问题的探讨270
与档案有关的官署名与官名276
“记忆”的中断与连接279
“社区档案”282
区域名人档案的若干问题286
“体制外”档案资源及相关的公共服务289