图书介绍
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- 张丽君著 著
- 出版社： 北京：中国社会科学出版社
- ISBN：7500447787
- 出版时间：2004
- 标注页数：250页
- 文件大小：11MB
- 文件页数：267页
- 主题词：干部－人民群众－关系－研究－中国
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图书目录
导论1
一 干群矛盾的概念1
二 研究新时期干群矛盾的意义5
三 研究新时期干群矛盾的基本方法和理论基础14
第一章 新时期干群矛盾的突出表现44
第一节 新时期干群矛盾存在的主要领域44
一 农村改革与农村干群矛盾44
二 国有企业改革与国有企业干群矛盾73
三 经济政治体制改革与党政机关干部与群众的矛盾84
第二节 新时期干群关系中存在的突出问题94
一 腐败问题96
二 官僚主义问题104
三 干部和群众的思想道德问题114
四 对不同阶层群众进行有效领导的问题116
第二章 新时期干群矛盾的主要成因123
第一节 物质利益方面的成因123
第二节 权力运行方面的成因132
一 公共权力的运行133
二 公共权力的赋予152
第三节 思想文化方面的成因158
一 干部的思想文化素质159
二 群众的思想文化素质165
第三章 解决新时期干群矛盾的措施168
第一节 “三个代表”是解决新时期干群矛盾的指导思想169
第二节 物质丰裕是解决新时期干群矛盾的基础和前提172
第三节 民主政治是解决新时期干群矛盾的根本途径177
一 公共权力的赋予机制建设179
二 公共权力的运行机制建设183
三 公共权力赋予和运行应坚持的原则187
第四节 先进文化是解决新时期干群矛盾的保障191
一 先进文化是干群关系建设的基本内容和根本要求191
二 思想政治工作要常抓不懈192
第五节 解决新时期干群矛盾需要坚持的几个具体原则198
一 以干部教育为主要着力点199
二 以反腐败斗争为突破口205
三 坚持教育和法制相结合207
四 以干群相互沟通为纽带208
结束语：建设健康和谐的社会主义新型干群关系215
参考文献242