图书介绍
劳动争议调解仲裁法培训辅导读本PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 郭宇强编著 著
- 出版社: 北京:人民日报出版社
- ISBN:9787802086272
- 出版时间:2008
- 标注页数:243页
- 文件大小:9MB
- 文件页数:254页
- 主题词:劳动争议-劳动法-基本知识-中国
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图书目录
第一讲 《劳动争议调解仲裁法》的立法背景1
一、我国劳动争议处理制度的历史沿革1
二、制定《劳动争议调解仲裁法》的必要性4
三、《劳动争议调解仲裁法》的立法过程10
四、制定《劳动争议调解仲裁法》的意义15
第二讲 总则18
一、《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨18
二、《劳动争议调解仲裁法》的适用范围21
三、劳动争议的处理原则34
四、劳动争议的和解36
五、劳动争议处理程序37
六、当事人的举证责任38
七、集体争议39
八、协调劳动关系的三方机制40
九、劳动行政部门对部分劳动争议的处理41
第三讲 调解43
一、调解组织43
二、调解员的资格条件46
三、劳动争议调解的申请方式47
四、劳动争议的调解方式48
五、劳动争议调解的终结49
六、劳动争议调解协议书的执行50
第四讲 仲裁的一般规定53
一、劳动争议仲裁的含义53
二、劳动争议仲裁委员会的设立与组成54
三、劳动争议仲裁员的任职资格59
四、劳动争议仲裁委员会管辖权限60
五、劳动争议仲裁的参加人62
六、劳动争议仲裁公开原则71
第五讲 仲裁的申请和受理72
一、劳动争议仲裁的申请72
二、劳动争议仲裁的申请时效73
三、劳动争议仲裁申请形式与内容78
四、仲裁申请的审查与受理80
五、仲裁审理前的准备81
第六讲 仲裁的开庭和裁决83
一、劳动争议仲裁庭制度83
二、劳动争议仲裁的回避制度84
三、劳动争议仲裁的开庭87
四、仲裁和解与仲裁调解94
五、仲裁的期限与裁决96
六、部分案件一裁终局制100
七、仲裁调解书与裁决书的法律效力103
八、其他规定104
第七讲 劳动争议诉讼106
一、劳动争议诉讼的概念106
二、劳动争议的受案范围与管辖107
三、劳动争议诉讼当事人110
四、劳动争议诉讼证据110
五、劳动争议案件引起诉讼的情形112
六、劳动争议案件的诉讼程序113
七、劳动争议案件的执行122
第八讲 劳动争议案例精选125
案例一 仲裁机构不予受理的劳动争议,人民法院能否受理125
案例二 未签劳动合同不能成为拒付补偿金的理由126
案例三 厂规不合法处分依法被撤销127
案例四 用人单位不得解除怀孕女职工的劳动合同129
第九讲 劳动争议调解仲裁文书样本131
一、调解协议书131
二、劳动争议仲裁申诉申请书132
三、授权委托书134
四、劳动争议委员会指定代理人通知书135
五、劳动争议仲裁申诉登记表137
六、劳动争议委员会立案审批表139
七、劳动争议委员会受理案件通知书141
八、劳动争议委员会应诉通知书143
九、劳动争议委员会仲裁庭组成人员审批表145
十、劳动争议委员会调查提纲147
十一、调查笔录149
十二、劳动争议仲裁委员会通知(存根)151
十三、劳动争议仲裁委员会通知152
十四、劳动争议仲裁委员会调解笔录154
十五、劳动争议仲裁委员会仲裁调解书156
十六、劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书158
十七、劳动争议仲裁委员会庭审笔录160
十八、劳动争议仲裁委员会撤诉申请书162
十九、劳动争议仲裁委员会仲裁结案审批表164
二十、劳动争议仲裁委员会仲裁决定166
二十一、劳动争议仲裁委员会仲裁建议书167
二十二、劳动争议仲裁委员会送达回执168
附录:相关法律和文件170
中华人民共和国劳动法170
中华人民共和国劳动合同法187
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法209
关于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(草案)》的说明220
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)226
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)231
劳动和社会保障规章清理情况表235
后记243