现代管理学教程PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

现代管理学教程PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一篇 管理及其本质第一章 管理的边界3

学习目标3

基本概念3

一、管理的概念3

二、管理的性质6

三、管理的任务8

四、管理的职能9

五、管理的基本原理与方法10

复习思考题15

第二章 管理的主体17

学习目标17

基本概念17

一、管理者的定义17

二、管理者类型18

三、管理者角色19

四、管理者的技能20

五、企业家：管理者的一个特殊群体22

复习思考题25

第三章 管理理论的演进27

学习目标27

基本概念27

一、古典管理理论27

二、行为科学理论31

三、管理理论丛林33

复习思考题35

第二篇 组织与环境第四章 组织与环境39

学习目标39

基本概念39

一、组织环境概述39

二、组织内外部环境构成41

三、组织对环境的反应46

四、利益相关者管理49

复习思考题52

第五章 全球化背景下的管理53

学习目标53

基本概念53

一、经济全球化53

二、组织国际化方式60

三、全球化背景下的管理62

四、全球管理者的素质68

复习思考题70

第六章 管理道德与社会责任73

学习目标73

基本概念73

一、管理道德73

二、社会责任80

复习思考题88

第三篇 管理决策与计划第七章 管理决策91

学习目标91

基本概念91

一、管理决策概述91

二、决策的过程及影响因素97

三、决策方法与技术101

四、个体决策和群体决策108

复习思考题114

第八章 计划117

学习目标117

基本概念117

一、计划概述117

二、计划的运行124

三、目标管理133

四、动态环境下有效的计划工作137

复习思考题141

第九章 战略管理143

学习目标143

基本概念143

一、战略管理概述143

二、战略管理过程147

三、全球环境下的企业国际化战略154

复习思考题161

第四篇 组织第十章 组织与组织设计165

学习目标165

基本概念165

一、组织概述165

二、非正式组织167

三、组织结构169

四、组织设计176

复习思考题185

第十一章 组织文化187

学习目标187

基本概念187

一、组织文化概述187

二、组织文化的特征189

三、组织文化的功能190

四、组织文化的类型191

五、组织文化与企业竞争力193

复习思考题197

第十二章 组织变革和组织学习199

学习目标199

基本概念199

一、组织与变革199

二、组织变革的阻力及克服203

三、组织学习和学习型组织205

复习思考题212

第五篇 领导与激励第十三章 领导215

学习目标215

基本概念215

一、领导与领导者215

二、领导理论219

三、有效领导的艺术225

复习思考题227

第十四章 激励229

学习目标229

基本概念229

一、激励的基础229

二、激励理论233

三、有效激励的技巧240

复习思考题243

第十五章 管理沟通245

学习目标245

基本概念245

一、管理沟通理论245

二、管理沟通的过程247

三、有效管理沟通的实施249

四、特殊时期的管理沟通251

复习思考题255

第十六章 人力资源的开发与管理257

学习目标257

基本概念257

一、人力资源管理概述257

二、人力资源的配置与再配置260

三、人力资源培训与开发264

四、管理人员的选拔与开发272

复习思考题275

第十七章 团队管理277

学习目标277

基本概念277

一、团队概述277

二、团队的冲突281

三、团队的凝聚力285

四、领导与高绩效团队287

复习思考题291

第六篇 组织绩效与控制第十八章 控制的基础与过程295

学习目标295

一、控制的概述295

二、控制的类型与方法296

三、控制过程304

四、有效的控制系统308

复习思考题311

第十九章 组织的绩效衡量与控制313

学习目标313

基本概念313

一、组织绩效的概述313

二、衡量组织绩效的主要工具315

复习思考题323

参考文献325