图书介绍
国家公务员录用考试应试指导 面试PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 程连昌主编 著
- 出版社： 北京：中央文献出版社
- ISBN：7507312488
- 出版时间：2002
- 标注页数：258页
- 文件大小：16MB
- 文件页数：265页
- 主题词：行政职业能力
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国家公务员录用考试应试指导 面试PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一部分 面试应试指南1
第一章 面试是公务员录用考试的关键环节1
第一节 面试概述1
第二节 面试的构成要素与内容形式7
第三节 面试的程序与要求12
第四节 公务员面试的组织工作15
第二章 面试试题的命制18
第一节 面试测试内容的确定18
第二节 面试试题的编制与设计38
第三节 常见面试题目与回答要点提示51
第三章 考官与面试成绩的评定61
第一节 面试的考官61
第二节 面试评分表66
第三节 面试成绩的评定76
第四章 参加面试前的准备工作79
第一节 知己--自我认知与自我完善79
第二节 知彼--了解和研究面试内容84
第三节 面试前的临场准备89
第五章 面试各个阶段的应对措施95
第一节 面试开始阶段的应对措施95
第二节 面试核心阶段的应对措施100
第三节 面试收尾阶段的应对措施110
第六章 面试实战策略与技巧113
第一节 面试心理偏差及其克服113
第二节 面试实战策略121
第三节 化解面试危机的实用技巧140
第一节 结构化面试的应对策略149
第七章 不同类型面试的应对策略149
第二节 无领导小组讨论面试的应对策略156
第三节 情景模拟面试的应对策略166
第四节 答辩的应用对策略171
第五节 文件筐测验的应对策略175
第六节 竞聘演讲的应用对策略181
第七节 心理素质测试范例195
第八章 公务员面试常见问题及其解答技巧205
附录：中央国家机关录用公务员结构化面谈模拟面试题本212
第一章 国家公务员招考录用概论220
第一节 国家公务员的招考220
第二部分 国家公务员招考应试指南220
第二节 国家公务员的报考224
第三节 国家公务员的录用229
第四节 国家公务员的录用程序235
第五节 国家公务员录用的组织与管理239
第二章 国家公务员录用考试与考核242
第一节 国家公务员录用考试242
第二节 国家公务员录用考核245
第三章 国家公务员制度249
第一节 国家公务员考核制度249
第二节 国家公务员的权利与义务252
第三节 国家公务员辞职辞退制度254
第四节 国家公务员工资及各种奖励制度255