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推销与谈判
  • 张乃英主编 著
  • 出版社: 上海:同济大学出版社
  • ISBN:7560826075
  • 出版时间:2003
  • 标注页数:414页
  • 文件大小:16MB
  • 文件页数:432页
  • 主题词:推销-方法;贸易谈判

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图书目录

推销篇1

第一章 推销概述1

第一节 推销的产生及其发展1

一、我国推销活动的由来1

二、外国推销活动的产生与发展5

三、推销观念的演变7

第二节 推销的涵义10

一、什么是推销11

二、推销的特点16

三、推销的作用18

第三节 推销活动的分类20

一、按流通环节划分20

二、按推销的具体做法划分21

案例分析:上海和平汽车销售公司的“3MA”销售精神25

案例问题讨论27

本章思考题27

第二章 推销主客体28

第一节 推销主体28

一、推销员的涵义及其分类28

二、推销员的职责和作用31

三、推销员的素质33

四、推销员应具备的能力39

第二节 被推销主体42

一、顾客的资格确定42

二、顾客的心理分析46

第三节 推销客体51

一、推销客体概述51

二、有形实体推销品的种类和推销特点52

三、无形非实体形态推销品的种类和推销特点55

案例分析:新设备公司的空调机推销59

案例问题讨论61

本章思考题61

第三章 推销模式和推销方格62

第一节 推销模式概述62

一、爱达模式62

二、其他推销模式69

第二节 推销方格76

一、推销方格理论77

二、顾客方格理论82

三、推销方格与顾客方格关系84

案例分析:布朗百科全书的销售89

案例问题讨论90

本章思考题90

第四章 推销方式91

第一节 推销方式概述91

一、推销方式的涵义91

二、推销方式的分类92

第二节 网络推销97

一、网络推销概述97

二、网络推销的一般程序100

三、网络推销与一般推销方式的比较104

案例分析:典型信息时代的推销员105

案例问题讨论109

本章思考题109

第五章 推销准备110

第一节 推销目标的确定110

一、确定推销目标的意义110

二、企业推销目标的内容112

三、推销人员的推销目标内容114

第二节 制定推销计划117

一、制定推销计划的重要性118

二、推销计划的内容118

第三节 目标顾客资料的搜集及其分析122

一、确定具体目标顾客的方法122

二、获取目标顾客资料的途径123

三、对目标顾客资料的分析126

第四节 推销人员的自身准备128

一、推销人员的形象准备128

二、新产品知识的准备129

三、销售工具的准备130

案例分析:衣冠不整的银行职员131

案例问题讨论131

本章思考题131

第六章 推销的基本程序及技巧133

第一节 约见顾客133

一、确定的约见内容133

二、选择约见方式135

第二节 接近目标顾客136

一、接近目标顾客的原则136

二、接近目标顾客的方法和技巧137

第三节 推销洽谈141

一、推销洽谈的概念和原则141

二、推销洽谈的方法143

三、推销洽谈中的心理研究155

案例分析:一个成功的推销员是如何接近顾客的157

案例问题讨论158

本章思考题158

第七章 推销成交及技巧159

第一节 推销成交159

一、成交的条件和信号159

二、试探性的成交162

三、成交技巧163

第二节 处理推销障碍及技巧166

一、顾客异议产生的原因166

二、推销障碍的类型169

三、处理推销障碍的技巧171

第三节 推销成交及后续工作175

一、结束访问后的告辞175

二、做好售后服务177

三、投诉的处理182

案例分析:为了服务,需要合作189

案例问题讨论192

本章思考题192

第八章 推销人员的管理194

第一节 推销人员的招聘与选择194

一、选拔推销人员的原则194

二、推销人员的来源195

三、选拔推销人员的基本程序196

第二节 推销人员的培训与发展197

一、推销人员培训计划的内容198

二、选择合适的培训空间和时间200

三、制定良好的培训计划201

四、明确负责培训工作的部门202

第三节 推销人员的激励和绩效评估203

一、推销人员的报酬203

二、推销人员的激励204

三、推销人员绩效评估的内容206

四、推销人员绩效评估的方法211

案例分析:如何激励推销人员213

案例问题讨论215

本章思考题215

谈判篇216

第九章 谈判与经济谈判216

第一节 谈判与经济谈判概论216

一、谈判217

二、经济谈判222

第二节 经济谈判的基本特征及其原则225

一、经济谈判的特征226

二、经济谈判的原则228

第三节 经济谈判的分类229

一、按经济谈判的地点划分230

二、按经济谈判的参与者情况分类231

三、按经济谈判的不同内容划分232

案例分析:一场冒险的谈判235

案例问题讨论237

本章思考题237

第十章 经济谈判理论238

第一节 需求理论238

一、需求的涵义238

二、几种需求理论239

三、马斯洛需求理论的具体内容240

四、需求理论在谈判实践中的运用方法243

第二节 谈判需求理论244

一、尼尔伦伯格谈判需求理论的逻辑基础244

二、尼尔伦伯格谈判需求理论的现实基础245

三、尼尔伦伯格谈判需求策略的不同组合249

第三节 原则谈判理论250

一、概说原则谈判理论251

二、原则谈判理论的主要内容252

第四节 “三方针”谈判理论257

一、“谋求一致”的谈判方针257

二、“皆大欢喜”的谈判方针258

三、“以战取胜”的谈判方针258

案例分析:换一种思路考虑问题259

案例问题讨论260

本章思考题260

第十一章 经济谈判的内容261

第一节 货物买卖谈判261

一、价格261

二、品质263

三、数量265

四、包装267

五、装运268

六、保险269

七、检验270

第二节 投资谈判271

一、投资谈判和涉外投资谈判271

二、合资谈判272

第三节 工程建筑谈判275

一、工程建筑谈判概述275

二、工程建筑谈判的特点276

三、工程建筑谈判应注意的几个问题276

第四节 其他经济内容的谈判280

一、技术贸易谈判280

二、融资谈判281

三、生产协作谈判283

案例分析:磨料包装索赔案284

案例问题讨论286

本章思考题286

第十二章 影响经济谈判的因素287

第一节 经济谈判中的心理因素287

一、谈判者心理及其表现形式287

二、谈判者的心理活动对谈判的影响293

第二节 经济谈判中的文化因素297

一、文化及文化的特点297

二、文化因素对谈判的影响302

第三节 经济谈判中的逻辑因素306

一、逻辑在谈判中的作用307

二、谈判过程中的逻辑展开308

三、常见的逻辑错误311

四、逻辑技巧在谈判语言中的作用312

第四节 经济谈判中的伦理因素314

一、谈判中伦理因素的主要内容314

二、法律与伦理道德观316

三、谈判中的伦理约束317

案例分析:有效的心理战319

案例问题讨论321

本章思考题321

第十三章 经济谈判实务322

第一节 经济谈判的准备322

一、经济谈判准备概述322

二、经济谈判信息的准备325

三、谈判目标和谈判组织的确定329

四、编制谈判计划337

五、模拟谈判341

第二节 经济谈判的操作过程及技巧343

一、导入阶段343

二、明示阶段345

三、磋商阶段348

四、妥协阶段352

五、协议阶段353

案例分析:邵佳一登陆德甲柳暗花明361

案例问题讨论364

本章思考题364

第十四章 谈判障碍的克服及后续工作365

第一节 经济谈判障碍的克服365

一、谈判障碍产生的原因及其表现365

二、克服谈判障碍的原则及前提368

三、克服谈判障碍的技巧371

第二节 经济谈判的签约工作376

一、经济合同综述376

二、签订经济合同易犯的错误381

案例分析:中美世贸谈判大写真382

案例问题讨论386

本章思考题387

第十五章 经济谈判策略388

第一节 经济谈判中的策略388

一、经济谈判策略概述388

二、经济谈判策略制定的程序和依据的要素390

第二节 具体的经济谈判策略391

一、时空策略391

二、发现需求策略397

三、价格谈判策略401

四、信息运用策略406

五、心理窥测策略408

案例分析:美日汽车贸易谈判410

案例问题讨论412

本章思考题412

参考文献413

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