图书介绍
基于人力资本视角的浙江区域经济差异统计研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 董亚娟著 著
- 出版社： 杭州：浙江工商大学出版社
- ISBN：9787811401455
- 出版时间：2010
- 标注页数：165页
- 文件大小：54MB
- 文件页数：183页
- 主题词：人力资本－关系－地区经济－区域差异－经济统计－研究－浙江省
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图书目录
第一章 导言1
第一节 研究背景与研究意义1
第二节 研究内容与研究方法4
第三节 难点与创新点9
第二章 文献综述10
第一节 相关概念的界定10
第二节 人力资本理论的发展14
第三节 经济增长对经济收敛理论的解释20
第四节 对我国区域经济差异原因的争论27
第五节 人力资本对区域经济差异的解释33
第六节 文献综述小结40
第三章 经济增长模型及其收敛性研究41
第一节 人力资本与经济增长模型41
第二节 经济收敛模型46
第三节 包含人力资本的经济收敛模型49
第四节 区域经济收敛性检验方法53
第五节 经济增长模型及其收敛性研究小结62
第四章 浙江区域经济增长差异分析63
第一节 区域经济划分与测算指标63
第二节 区域经济差异的测度指标65
第三节 区域经济差异的统计分析70
第四节 区域经济差异的空间分解75
第五节 区域经济分布的演进特征78
第六节 浙江区域经济增长差异分析小结85
第五章 人力资本形成及对区域经济的影响分析86
第一节 人力资本的投资水平及特征86
第二节 人力资本对区域经济增长贡献能力的测度93
第三节 人力资本对区域经济收敛性的影响102
第四节 人力资本形成及对区域经济的影响分析小结112
第六章 人力资本综合评价研究114
第一节 人力资本评价模型及指标体系114
第二节 综合评价方法123
第三节 区域人力资本综合评价分析125
第四节 区域人力资本综合水平差异的经济效应133
第五节 人力资本综合评价研究小结137
第七章 结论及政策建议141
第一节 研究结论141
第二节 浙江区域经济协调发展与对策研究143
第三节 不足之处与研究展望148
参考文献150
后记163