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![小企业管理圣经](https://www.shukui.net/cover/18/32526253.jpg)
- (美)吉姆·谢尔著;李啸初译 著
- 出版社: 中信出版社
- ISBN:
- 出版时间:2004
- 标注页数:209页
- 文件大小:6MB
- 文件页数:222页
- 主题词:小型企业(学科: 企业管理) 小型企业 企业管理
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图书目录
第一章 企业家3
1企业家:奥芝法师3
2企业家:失败的头号因素5
3管理者:蘑菇9
第二章 灵活管理的诀窍15
4灵活应变15
5灵活与死板19
6客户服务22
第三章 组建企业团队27
7企业团队27
8企业家的头号任务30
9永争第一35
10填补空白41
第四章 组织和评估企业团队47
11组织结构图47
12工作预期50
13点头和承诺53
14业绩评估57
第五章 激励和领导企业团队65
15设想、使命、目标65
16解决工作表现问题68
17员工手册73
18 MBTI性格类型测试76
19赞美员工81
20销售奥斯卡奖84
第六章 建立灵活的企业文化91
21企业文化的重要性91
22授权95
23开诚布公99
24急躁+提出要求+责任制=结果103
25后续工作107
26惩罚措施110
27销售人员114
28提高会议质量117
29时间管理124
30紧迫感129
31勿以善小而不为132
第七章 灵活应变的管理者137
32集中精力,有的放矢137
33独木不成林141
34解决冲突144
35倾听的艺术149
36未雨绸缪153
37谨慎行事156
38主观臆断160
第八章 充分激发企业家的潜能165
39问清楚情况再说165
40三思而后行167
41设身处地170
42勇于认错173
43昨日苦果今日尝176
44 8020规则179
45平衡的艺术183
第九章 企业家和企业的前途189
46并驾齐驱189
47墨守成规192
48生存还是毁灭195
第十章 企业发展的建议201
49领先的含意201
50一叶障目203
51尽力就好205
52 10点建议207