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![福布斯的商业哲学](https://www.shukui.net/cover/48/32784980.jpg)
- (美)福布斯著;乔坤译 著
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- 出版时间:2010
- 标注页数:0页
- 文件大小:7MB
- 文件页数:195页
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图书目录
第一章 成功与幸福2
1.打造成功如同修建一座教堂2
2.工作、家庭与健康的“三角格局”4
3.赢得最大的幸福7
4.哪里的人们更幸福9
5.多少悠闲?多少工作?10
6.什么是你真正想要的13
7.受工作奴役的公司总裁17
8.摩根知道朋友的价值19
9.一个被忽略了的朋友22
10.成功不等同于财富23
11.成功是什么26
12.何谓成功,何谓失败28
13.真正成功所必备的素质31
14.欢笑和富有34
15.勇气是成功必备的素质36
16.怎样在商业游戏中取得成功39
第二章 最佳的管理44
17.由管理人.员自己决定奖金44
18.企业的关键人物46
19.这个时代更需要引领者而不是驱赶者47
20.普尔曼公司的启示49
21.销售经理和信用部经理越来越重要51
22.管理的三M要素52
23.确保工人稳定就业54
24.为什么我差点丢掉第一份工作57
25.使员工满意58
26.怎样成为一个受欢迎的管理者61
27.年轻的管理者和年长的管理者65
28.管理的价值68
29.林肯的领导方法69
30.员工奖励与员工董事72
31.主动加薪74
第三章 知商规,识商性76
32.摩根给出的商业规范76
33.法雷尔的执着77
34.你有蓝带子吗78
35.三种不同类型的人79
36.美国商人的贡献83
37.工厂的最佳选址85
38.不要期望最好的结果86
39.繁忙说明你缺乏自我组织能力88
40.为什么这个人的生意失败了90
41.对抗与和解哪个更好92
42.怎样赢得公众的好感94
43.心肠软是缺点吗97
44.竞争使我们保持警惕99
45.权力下放100
46.为什么客户应被看作资本102
47.带来更好效益的几点建议103
48.商业规范105
49.赢得投资者的信心107
第四章 无处不在的智慧110
50.让儿子们有自己的想法110
51.“时间的挥霍者”112
52.你喜欢这些羊吗114
53.教育员工以求更高的效益115
54.投资者的数量将会超过工薪族117
55.从工人那里赢得更好的效益120
56.两个割草工的故事122
57.从工人那里获得最好的收益124
58.开拓者的重大贡献127
59.保持冷静129
60.收音机的启示131
61.普通百姓不可教吗133
62.绘制一张生活的图表135
63.放长线钓大鱼137
64.“您得低下头击球”138
65.富人是怎样培养儿子的139
66.留出思考的时间141
67.波比·琼斯给我的启示144
68.如果你没有时间阅读商业信息147
第五章 商业无禁区150
69.总裁可以成为销售员吗150
70.你在保卫自己的头衔吗152
71.激励推销员154
72.善待推销员156
73.许多赚钱的新领域158
74.处理不可能的事情161
75.你应该有多少自负162
76.高档品位中的商机163
77.乔治·贝克的模式165
78.墨守成规的危害166
79.推销员的烦恼168
80.商誉比实际资产更有价值170
81.善用广告宣传172
82.另辟蹊径174
83.这些决心也许会引起你的兴趣175
84.研究还是守旧178
85.你是占星家还是天文学家180
86.不畏暴风雨的银行家182