图书介绍
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- (苏)亚历山大洛夫(Н.Г.Александров)著;李光谟,康宾田译 著
- 出版社: 北京:中国人民大学出版社
- ISBN:6011·18
- 出版时间:1955
- 标注页数:349页
- 文件大小:19MB
- 文件页数:356页
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图书目录
第一部分 总则1
第一章 苏维埃劳动法的对象和体系1
第一节 苏维埃劳动法是苏维埃法的一个部门2
第二节 苏维埃劳动法的体系22
第三节 人民民主国家的劳动法25
第四节 资本主义僱佣劳动立法的剥削本质28
第二章 苏维埃社会主义劳动法的基本原则37
第一节 苏维埃社会主义劳动法的原则是真正的劳动自由的原则37
第二节 普遍劳动和不受剥削39
第三节 劳动权和免於失业41
第四节 在不断提高劳动者实际收入的原则下按劳动的数量和质量给付劳动报酬44
第五节 社会主义的劳动纪律50
第六节 全力开展社会主义劳动竞赛55
第七节 休息权和劳动保护60
第八节 年老、患病及丧失劳动能力时的物质保证64
第三章 苏维埃劳动法历史65
第一节 伟大十月社会主义革命之废除沙皇的僱佣劳动立法65
第二节 苏维埃社会主义国家发展第一个主要阶段上苏维埃劳动法的历史70
第三节 苏维埃社会主义国家发展第二个主要阶段上苏维埃劳动法的历史83
第四章 苏维埃国家调整劳动关系的规范性文件103
第一节 调整劳动关系的规范性文件的种类103
第二节 包含苏维埃劳动法总则各项规范的规范性文件107
第三节 调整工人和职员劳动关系的规范性文件107
第四节 调整集体农庄庄员劳动关系的规范性文件111
第五节 调整工艺合作社成员劳动关系的规范性文件112
第五章 社会主义劳动法律关系114
第一节 社会主义劳动法律关系的概念114
第二节 社会主义劳动法律关系的种类119
第三节 社会主义劳动法律关系的主体122
第四节 社会主义劳动法律关系产生的根据128
第二部分 分则131
第一篇 对工人和职员劳动的法律调整131
第六章 社会主义劳动合同131
第一节 社会主义劳动合同的概念131
第二节 社会主义劳动合同的当事人136
第三节 社会主义劳动合同的内容137
第四节 订立劳动合同的一般程序140
第五节 统一招募工人时订立的劳动合同143
第六节 工艺学校、铁路学校、工厂艺徒学校、高等及中等专门学校毕业生的工作分派与录用145
第七节 在生产中培养和提高干部的熟练程度149
第八节 调动工作153
第九节 根据企业或机关行政的意见而辞退工人或职员159
第十节 依工人和职员本人意见而解除工作167
第十一节 解除工作的其他理由171
第十二节 离职补助金和离职手续172
第十三节 关於辞退某些工作者的特别规则173
第十四节 因解除劳动合同而产生的各种诉讼177
第七章 集体合同180
第一节 苏维埃集体合同的概念180
第二节 国营的社会主义企业的行政182
第三节 苏联的工会及其在企业中的基层组织185
第四节 目前苏联的集体合同的内容189
第五节 苏联签订集体合同的程序196
第六节 集体合同履行情况的检查和违反集体合同时应负的责任199
第八章 工作时间与休息时间201
第一节 工作时间的概念201
第二节 工作日的种类204
第三节 加点工作206
第四节 工作时间的分配与计算209
第五节 休息时间的概念和种类210
第九章 工资、保障费与补偿费217
第一节 工资的概念217
第二节 工资制度221
第三节 工资等级制度226
第四节 规定工资等级制度的手续228
第五节 与工资等级制度规定的工作条件不符时的劳动报酬228
第六节 保障费233
第七节 补偿费236
第八节 发放工资的手续239
第九节 工资的保障240
第十节 对工作者物质生活需要的关心是完全实现工资的保障242
第十章 劳动保护245
第一节 劳动保护的概念245
第二节 劳动保护的计划措施248
第三节 安全技术与生产卫生的基本规则249
第四节 关於保护妇女和未成年人劳动的特别规则254
第五节 劳动保护的监督机关257
第六节 违反劳动保护立法时应负的资任260
第十一章 劳动纪律262
第一节 劳动纪律与内部劳动秩序262
第二节 内部劳动规则中规定的行政、工人和职员的基本义务266
第三节 奖励办法268
第四节 纪律处分和社会制裁的办法270
第五节 工人和职员的物质责任274
第一节 苏联劳动争议的性质281
第十二章 劳动争议的审理程序281
第二节 苏维埃劳动法中劳动争议的分类284
第三节 审理劳动争议的协商程序286
第四节 审理劳动争议的审判程序291
第五节 依隶属关系审理劳动争议294
第十三章 国家社会保险的法律问题294
第一节 苏联国家社会保险概述294
第二节 苏联国家社会保险的法律调整的原则297
第三节 苏维埃国家社会保险的法律关系304
第四节 工龄307
第五节 年老、残废、积年劳绩和供养人死亡时的物质保证309
第六节 暂时无劳动能力时的物质保证312
第七节 母亲与儿重的物质保证316
第一节 机器拖拉机站是发展集体农庄生产的决定性的力量318
第十四章 机器拖拉机站工作者劳动的法律条件318
第二节 机器拖拉机站机务干部劳动的法律条件321
第三节 对於在机器拖拉机站工作的专家的奖励331
第二篇 生产合作劳动组合成员劳动的法律调整336
第十五章 工艺劳动组合成员劳动的法律调整336
第一节 工艺劳动组合成员劳动的法律调整的基本特点336
第二节 工艺劳动组合中劳动法律关系的产生和消灭339
第三节 必须执行的工作341
第四节 工作时间和休息时间341
第五节 劳动报酬343
第六节 劳动保护344
第七节 劳动纪律345
第八节 解决劳动争议的程序346
第九节 合作社保险347
第十节 残废者合作社劳动组合成员劳动的法律调整的特点348