图书介绍
这样的员工最受欢迎 优秀员工要有好态度、好人品、好能力PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 邵宏彬著 著
- 出版社: 北京:新世界出版社
- ISBN:9787510408960
- 出版时间:2010
- 标注页数:201页
- 文件大小:48MB
- 文件页数:218页
- 主题词:企业-职工-修养
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图书目录
第一部分 端正你的态度——态度决定高度信念是业绩的活水:培养自信的态度2
优秀员工必是自信之人2
信心是你的优势资源4
信心有多大,舞台就有多大5
用信心铺一条通往成功的“星光大道” 7
热情是工作的催化剂:保持高昂的斗志10
像派克街鱼市的人一样热情工作:快乐多赢的工作哲学10
传递热情,让你的热情成为企业的“资产” 12
热情为工作带来好运,让工作进入积极循环13
拒绝抱怨,热情工作——为自己戴上不抱怨指环15
行动让业绩一路领先:保持积极实干的态度18
闲不住的内在原因——敬业才能心安18
提供超出报酬的服务20
模糊上班时间与下班时间22
责任是卓越的起点:勇于担当的态度24
责任决定执行,在落实责任中创造业绩24
将责任心融人你的工作标准26
这是我的责任——任务面前学会担当28
不要让“责任链”变成“责怪链” 30
没有最好,只有更好:永远追求第一的态度32
职场上没有永远的红人:在成绩面前找差距32
以平常心做人,以进取心做事34
没有“饱和”的事业,只有“饱和”的追求36
解除自我设限的紧箍咒:成功永无上限37
岗位可以平凡,工作不能平庸:精益求精的态度41
不能流于平庸,要做就做一流41
精益求精,任何细节都不放过43
完美落实,保证工作“零缺陷” 45
成长比成功更重要:为自己未来工作的态度48
养成主动的习惯,你是在为自己打工48
公司是老板的,收获是自己的50
薪水并非唯一,你在为自己工作51
好态度塑造完美的职业雕像55
特蕾莎修女:大爱无边55
邮差弗雷德:工作是快乐体验57
南丁格尔:带着爱心与责任心去工作59
罗文上尉:最大的受益者是你自己62
第二部分 磨砺你的人品——人品决定产品刚正不阿是职场自律的“督察员” 66
正直是职场中为人处世的根本66
用正直的品德改变现实68
遵守纪律者无须借口69
仁爱宽容,职场之树常青的根本72
宽容为怀,营造良好的工作氛围72
付出爱心才会泽被自己和他人74
由衷地赞美你的同事76
要保全他人的面子78
忠诚可靠,与老板同呼吸、共命运81
忠诚是比别人多做一点81
站在老板的立场上思考问题83
一盎司忠诚相当于一磅智慧84
在忠诚中展现自己的最大价值86
大公无私,你就是职场红人89
珍惜宝贵的上班时间,让私事靠边站89
不拿公司一针一线91
不泄露公司的秘密93
无私奉献,把公司当成自己的家95
踏实厚道,兢兢业业98
踏踏实实,拒绝浮躁98
用汗水收获结果100
风头给别人,风采属于你102
心怀感恩,让你成为职场赢家106
感恩多一点,业绩好一点106
与其抱怨,不如怀着感恩的心去实干108
感恩失败,你才能越挫越勇110
诚实守信,是职业信誉的“担保书” 113
有诚信的员工,才能做出有诚信的品牌113
将诚信进行到底115
诚实守信乃安身立命之本117
第三部分 展现你的能力——能力创造价值你的职场立身之本:专业技能122
用技术让你更“开心” 122
干一行,爱一行,通一行124
专业技能决定你的业绩126
孜孜不倦,“专家员工”就是你128
事业腾飞的引擎:创新能力131
人才的核心价值在于创新能力131
让创新成为你的第一“意焦” 133
创新中的“多一盎司定律” 135
在细节中发现创新的种子137
业绩不断攀升的诀窍:学习能力140
及时充电:不能终生受雇,但要终生学习140
把学习当习惯,不做“吃老本”的掉队者142
做一块现代职场上的锂电池144
主动学习,在升值中升职146
提升工作效率的秘诀:执行能力148
没有执行力就没有竞争力148
困难止于智者:带着思考去执行149
抓住机会,将执行进行到底152
结果思维:撬动执行力杠杆的支点154
创造非凡业绩的妙方:应变能力156
方法思维:寻找“登天路”与“下楼梯” 156
以科学方法观为标尺检验一切行为158
方法藏在角度里160
简化问题的习惯是解决问题最好的习惯162
合作共赢的捷径:沟通交际能力164
平等交流是有效沟通的保证164
将交流建立在信任的基础之上166
掌握与众不同的沟通方式168
积累人脉资源,财富源源不断170
责任的完美落实:解决问题的能力173
不畏惧问题才能解决问题173
找对病根,才能下药174
主动解决问题,不要让自己成为问题的一部分177
提升重点思维,找到解决问题的关键179
职场凝聚力的黏合剂:合作能力182
借助他人力量,攀登工作高峰182
“独行侠”时代的终结184
将个人目标融入团队目标186
用团结打造职场“红杉林” 188
升级能力,突破自我——职场进化五步走191
规划蓝图,职业生涯有章可循191
管理时间,经济效益最大化193
控制自己,情绪调节有妙招195
努力适应,职场才能如鱼得水197
统筹全局,思维能力不可忽视199