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第一章 导论1

第一节 研究的主要背景1

第二节 研究的意义3

第三节 研究的框架7

第四节 研究的方法9

第五节 创新与不足11

第二章 文献综述13

第一节 商业银行公司管理制度的特征研究13

第二节 商业银行利益相关者目标利益协同机制研究文献20

第三节 商业银行管理制度与经营绩效关系的相关评价研究27

本章小结32

第三章 商业银行公司管理的特殊性34

第一节 公司管理的理论基础34

一、交易费用理论34

二、管家理论36

三、企业家契约理论36

四、团队生产理论37

五、产权理论37

六、最优所有权结构理论39

七、委托-代理理论40

第二节 商业银行公司管理的特殊性45

一、公司管理机制的作用机理45

二、商业银行管理的特殊性46

本章小结48

第四章 中国商业银行管理机制对经营绩效影响分析50

第一节 中国商业银行管理机制改革的历史沿革50

第二节 中国商业银行体系概况55

第三节 中国商业银行管理机制的主要特征56

一、商业银行公司管理的制度特征56

二、商业银行管理机制的主要构成要素58

第四节 中国商业银行内部管理的现状59

一、中国商业银行的战略目标和价值准则59

二、中国商业银行董事会管理机制60

三、中国商业银行高管管理制度61

四、中国商业银行信息披露管理制度62

五、中国商业银行管理机制中的结构性要素64

六、中国商业银行内部管理改革的成果及存在问题分析66

本章小结71

第五章 商业银行不同利益主体关系分析72

第一节 不同利益主体关系的内涵、特征、条件和成因72

一、不同利益主体关系的定义和特征72

二、不同利益主体关系构成的条件73

三、不同利益主体关系的成因75

四、不同利益主体通过管理机制要解决的基本问题75

第二节 商业银行不同利益主体组成的关系网络76

一、商业银行不同利益主体的关系76

二、商业银行中利益主体目标协同成本80

三、商业银行管理制度约束体系81

第三节 商业银行管理制度约束体系对经营绩效的影响85

一、外部管理约束对经营绩效的影响85

二、内部管理约束对商业银行经营绩效的影响87

三、外部规制型管理约束对银行经营绩效的影响88

四、外部鉴证型管理约束对银行经营绩效的影响89

第四节 商业银行中利益主体博弈分析89

一、完全信息下股东之间的博弈分析89

二、完全信息下股东与管理层的最优合约函数91

三、不完全信息下股东之间的博弈分析92

本章小结95

第六章 中国商业银行管理机制有效性的传导途径及影响因素97

第一节 商业银行制度有效性的传导途径97

一、公司管理机制有效性的传导途径97

二、管理机制有效性传递的其他影响因素111

本章小结115

第七章 结构-行为-绩效假说与经营绩效关系实证分析116

第一节 经营绩效的概念及相关解释变量的选择116

一、经营绩效的概念116

二、经营绩效解释变量的选择117

第二节 因子分析法对经营绩效解释变量的优化119

一、因子分析的相关原理119

二、商业银行经营绩效指标因子分析过程121

三、因子分析法优化后的经营绩效评价指标129

第三节 模型设计129

一、模型假设131

二、指标选取与数据处理135

本章小结143

第八章 中国商业银行管理机制与经营绩效关系实证研究145

第一节 中国商业银行公司管理机制解释变量145

第二节 中国商业银行制度因素与经营绩效关系的实证分析147

一、样本数据的统计性描述147

二、变量间相关性分析149

三、管理制度解释变量与商业银行经营绩效线性回归分析151

本章小结157

第九章 结论及优化政策展望159

第一节 主要研究结论159

第二节 政策建议161

一、进一步优化我国商业银行委托代理体制161

二、进一步优化我国商业银行内部控制机制163

三、进一步优化我国商业银行外部管理环境166

四、进一步优化我国商业银行的产权制度167

参考文献169