图书介绍
职务分析 技术与范例PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 顾琴轩主编 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：7300071341
- 出版时间：2006
- 标注页数：292页
- 文件大小：39MB
- 文件页数：306页
- 主题词：劳动力资源－资源管理－研究生－教材
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图书目录
第1章 职务分析概论3
第1节 职务分析的来源与发展3
第1篇 导论3
第2节 职务分析的概念及相关术语5
第3节 职务分析的作用与意义10
第2章 职务分析的关联活动：职务设计17
第1节 职务设计的基本概念17
第2节 职务设计的类型与方式19
第1节 组织变化与职务分析32
第3章 职务分析的发展趋势32
第2节 组织公民行为与职务分析36
第2篇 技术45
第4章 职务分析模式与流程45
第1节 职务分析的一般模式45
第2节 职务分析流程52
第5章 通用性职务分析方法60
第1节 访谈法61
第2节 问卷法68
第3节 观察法72
第4节 工作日志法77
第6章 基于人的职务分析方法84
第1节 职位分析问卷法84
第2节 关键事件法98
第3节 基于胜任力的职务分析法107
第7章 基于工作的职务分析方法121
第1节 功能性职务分析法121
第2节 管理职位描述问卷法138
第8章 职务说明书152
第1节 职务描述与职务规范152
第2节 职务说明书编写158
第3篇 范例169
第9章 公司总部职能管理类代表性职务说明书范例169
第10章 公司物流与营销类代表性职务说明书范例211
第11章 公司生产类代表性职务说明书范例256
参考文献289