图书介绍
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- 魏文斌著 著
- 出版社： 上海：上海人民出版社
- ISBN：7208054606
- 出版时间：2004
- 标注页数：329页
- 文件大小：23MB
- 文件页数：337页
- 主题词：管理学－研究－西方国家
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图书目录
一、现代西方管理理论的发展阶段和发展线索1
导论1
二、现代西方管理理论的研究范式6
三、现代西方管理理论的体系架构10
第一篇 对科学管理的探索15
第一章 科学管理理论15
第一节科学管理理论15
第二节 一般管理理论23
第三节 行政组织理论30
第四节 科学管理理论的综合34
第一节 正式组织理论38
第二章 社会系统理论38
第二节 权威理论44
第三节 组织平衡理论47
第四节 经理人员的职能49
第三章 管理过程理论54
第一节 主要代表人物与著作54
第二节 管理理论丛林56
第三节 管理职能理论62
第四章 系统管理理论71
第一节 一般系统理论71
第二节 企业的系统管理73
第三节 组织系统理论78
第四节 系统动态理论83
第五章 管理科学理论86
第一节 管理科学理论的形成与发展86
第二节 生产管理理论89
第三节 质量管理理论92
第四节 管理科学应用的科学方法97
第六章 决策管理理论105
第一节 主要代表人物与著作105
第二节 决策的模式和准则106
第三节 决策过程理论111
第四节 决策的类型和技术116
第二篇 对行为管理的探索123
第七章 人际关系理论123
第一节 主要代表人物与著作123
第二节 霍桑试验127
第三节 人际关系和“社会人”理论131
第四节 非正式组织理论134
第八章 个体行为理论137
第一节 需要理论137
第二节 激励理论143
第三节 人性假设理论152
第九章 团体行为理论157
第一节 团体动力理论157
第二节 团体信息交流理论159
第三节 团体成员关系理论164
第四节 团队管理理论166
第十章 组织行为理论173
第一节 领导行为理论173
第二节 经理角色理论177
第三节 企业领导理论183
第四节 组织发展理论189
第十一章 管理伦理理论194
第一节 管理伦理理论的产生与发展194
第二节 企业社会责任理论201
第三节 综合社会契约理论206
第三篇 对文化管理的探索215
第十二章 管理实践理论215
第一节 主要代表人物与著作215
第二节 管理的职责和任务217
第三节 管理的技能与目标管理221
第四节 管理的组织结构和高层管理225
第一节 战略规划理论233
第十三章 战略管理理论233
第二节 战略适应理论237
第三节 竞争战略理论240
第四节 资源基础论与核心能力理论246
第十四章 组织文化理论253
第一节 企业文化理论253
第二节 组织文化模型理论261
第三节 文化合宜理论265
第四节 跨文化管理理论269
第一节 变革管理理论概述274
第十五章 变革管理理论274
第二节 权变管理理论277
第三节 企业再造理论287
第四节 创新管理理论291
第十六章 知识管理理论298
第一节 “后现代”与知识管理的兴起298
第二节 智力资本理论304
第三节 组织学习理论308
第四节 知识创新理论312
附录一 管理学大事年表319
附录二 人名对照表322
后记328