图书介绍
股东·经理·人力资本 有限公司治理的永恒主题PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 陈祥星著 著
- 出版社： 北京：机械工业出版社
- ISBN：7111141903
- 出版时间：2004
- 标注页数：151页
- 文件大小：10MB
- 文件页数：164页
- 主题词：股份有限公司－企业管理
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图书目录
目录1
序1
前言1
第一章 导言1
第一节 研究动机和目的1
选择“有限公司治理”作为研究对象的直接起因1
人力资本的确认与计量是协调股东和经理人关系的关键2
目前公司治理研究存在的缺陷以及研究目的3
第二节 研究对象和研究方法4
研究对象4
基本研究框架7
基本研究方法9
第二章 有限公司股东10
第一节 有限公司的本质及其治理起源10
公司法人财产权与股东权益10
有限公司治理问题的起源12
第二节 有限公司股东的义务、权利及其关系14
股东的义务14
股东的权利20
有限公司股东之间的关系28
第三章 有限公司基本治理机构49
第一节 有限公司的股东会49
股东会的起源49
股东会的基本权利和义务50
股东会的性质及其权力51
第二节 有限公司的内部治理机构及其责权安排52
一人股东独自经营阶段53
多人股东参与经营阶段54
公司治理结构变化一——员工持股68
公司治理结构变化二——聘请职业经理人71
公司治理结构变化三——改造股权结构82
第四章 有限公司人力资本的确认与计量92
第一节 纯粹经理人报酬的确认与计量92
纯粹经理人基本薪酬的决定92
纯粹经理人业绩薪酬的决定97
第二节 复合经理人报酬的确认与计量101
关于复合经理人101
关于确认和计量复合经理人人力资本的几种方法102
第三节 企业家才能的确认与计量106
关于企业家106
薪酬改良方案108
管理利润机制118
第四节 有待进一步深入研究的两个问题134
复合企业家才能的分解134
广义人力资本与贡献积累制度136
第五章 总结138
研究设计138
主要观点140
本书研究的主要局限142
参考文献144