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高校人事管理改革 理论与实践
  • 山鸣峰著 著
  • 出版社: 上海:上海大学出版社
  • ISBN:7810588400
  • 出版时间:2005
  • 标注页数:208页
  • 文件大小:10MB
  • 文件页数:216页
  • 主题词:高等学校-人事管理-体制改革-研究

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图书目录

目录3

人事改革篇3

高校人事制度改革研究3

高校人事管理中“冲突”与调适30

高校推行教育职员制度的基本思路思考35

高校分配制度改革的公平与效率39

高校人事分配制度的转型47

队伍建设篇55

高校师资队伍建设研究55

岗位聘任:高校教师队伍建设的突破口67

推进高校教师职务聘任制的理论与实践74

以岗位聘任为突破口,探索高校教师队伍建设的新机制84

高等学校学术带头人的培养94

对高校学术带头人业绩评价的思考102

——兼谈高校人才建设与管理113

“三个代表”与高等教育113

人才管理篇113

实践“三个代表”,建立高素质人才成长的科学机制121

高等学校战略性人力资源管理130

企业人力资源优化战略措施——提前退休的经济利益计算模型137

比较研究篇145

中国香港高等学校人事管理制度的考察与研究145

中德高等教育的比较与思考152

加拿大教师职业资格管理制度的特色与借鉴157

澳大利亚教育体制和教师管理制度的特点与启示164

专题研究篇171

大学内部的管理模式171

高校科技方针研究176

学习型城市内涵研究201

参考文献205

后记208

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