图书介绍
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- 楚刃著 著
- 出版社： 北京：中国社会出版社
- ISBN：9787508728865
- 出版时间：2010
- 标注页数：318页
- 文件大小：49MB
- 文件页数：324页
- 主题词：人事制度－体制改革－研究－中国－古代
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图书目录
绪论1
第一章 夏商西周时期的人事制度与理论4
第一节 原始社会后期以民主选举为特点的人事制度4
第二节 夏商西周时期以世卿世禄制为核心的人事制度10
第三节 《太公六韬》的尚贤思想26
第二章 春秋战国时期的人事制度与理论29
第一节 由世卿世禄制向封建官吏制的转变29
第二节 春秋战国时期的人事制度38
第三节 春秋战国时期人事制度改革的进步性43
第四节 春秋战国时期的人事思想和理论46
第三章 秦汉时期的人事制度和理论56
第一节 秦汉时期封建官吏制的确立56
第二节 秦汉时期的人事制度67
第三节 汉代人事制度的特点和弊端81
第四节 秦汉时期的人事思想和理论89
第四章 魏晋南北朝时期的人事制度和理论99
第一节 九品中正制的建立与演变99
第二节 魏晋南北朝时期的人事制度131
第三节 魏晋南北朝的人事思想和理论138
第五章 隋唐时期的人事制度和理论143
第一节 隋唐时期人事制度的改革143
第二节 隋唐时期科举制度的建立156
第三节 隋唐时期的人事制度167
第四节 隋唐时期人事制度的特点和弊端176
第五节 隋唐时期的人事思想和理论186
第六章 宋元时期的人事制度和理论194
第一节 宋元时期的人事制度改革194
第二节 宋代科举制度的发展209
第三节 宋代的人事制度212
第四节 宋代人事制度的弊端223
第五节 辽金元时期的人事制度227
第六节 宋元时期的人事思想和理论238
第七章 明清时期的人事制度和理论251
第一节 明清时期人事制度的改革251
第二节 明清时期科举制度的腐朽275
第三节 明清时期的人事制度279
第四节 明清时期人事制度的衰败289
第五节 明清时期的人事思想和理论294