图书介绍
怎样做最牛的团队 如何当更好的领导 带出自己的高效队伍PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （韩）金辉卿著 著
- 出版社： 太原：山西经济出版社
- ISBN：9787807673323
- 出版时间：2010
- 标注页数：196页
- 文件大小：30MB
- 文件页数：212页
- 主题词：企业管理－通俗读物
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图书目录
第一章：突如其来的变化2
第一节 革新专家成为总务组长2
总务＝“总无”？3
你知道领导人（Leader）的真正含义吗？8
两千年前的改革专家13
第二节 朴组长的第一次挑战——“变化”18
态度冷漠的组员们： “我们是经营革新组吗？”22
没有变化的日常生活——“到底要让我怎么做？”24
让朴组长非常失望的一句话28
职业生涯中最糟糕的报告29
第二章：激发最强大的力量34
第一节 领导不该对下属讲的话34
“在我手下工作的人&”35
第二节齐王的包容美学40
不计前嫌，成为天下霸主41
无能之人亦有用武之地44
第三节 朴组长的第二次挑战——“培养”50
单方面的变化只会被忽略52
“挑战”与组员们的交流困境57
理事也会拒绝的无理挑战62
组长的箴言65
千呼万唤始出来！第一轮组织学习80
第三章：巨大的希望90
第一节 美中不足90
1对1指导92
组员们更希望维持现状98
第二节 寻找蓝图100
缺少蓝图101
秦始皇的蓝图104
第三节 设计蓝图需均衡各方利益111
缺乏均衡的秦始皇蓝图112
组织的蓝图需具备“利他性”114
第四节 寻找自己的蓝图120
抛开上下级关系，畅所欲言121
第四章：着手实施133
第一节 实施的第一天133
仅仅是看似正常运转134
实践蓝图的第一个平台139
新方案——“新入职人员的演出”141
第二节 漂亮的起跑147
组内工作得到进一步强化149
仍然没有改变的总务组员们155
第三节 踏上忍耐的旅程159
寻找大义名分162
深入理解“卧薪尝胆”的激烈程度165
第四节 领导的资质体现在执行力和牺牲力上172
为了美好的蓝图和变化必须要付出的东西173
唤起执行力的“使命意识”178
第五章：为了另外一种变化182
第一节 发现使命182
以色列民族的伟大领袖183
组长的使命185
第二节 实践使命的结果188
在变化革新中取得成功的总务组188
站在成为真正领导者的道路上192