图书介绍
国际人力资源管理 政府与企业人力管理新情势 增2版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 许南雄著 著
- 出版社： 华立图书股份有限公司
- ISBN：9789577843777
- 出版时间：2011
- 标注页数：467页
- 文件大小：169MB
- 文件页数：482页
- 主题词：
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国际人力资源管理 政府与企业人力管理新情势 增2版PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一篇 基础篇 国际人力资源管理的环境、文化、资讯、组织之背景2
第一章 绪论2
第一节 国际人力资源管理的涵义及其重要性4
第二节 国际人力资源管理的职能与范畴8
第三节 国内导向与国际导向人力资源管理之比较12
第四节 影响国际人力资源管理的因素16
第五节 国际人力资源管理的相关学科与研究方法21
案例主题 21世纪初期国际化企业人力管理理念的转变28
关键词及研习课题30
第二章 国际人力资源管理的环境情势32
第一节 组织管理之国际化趋势34
第二节 本土化与国际化、多国化、全球化情势之比较40
第三节 国际多元化管理的环境优势与困境45
第四节 不确定性与危机管理情势50
第五节 国际环境情势对多元化人力管理的影响54
案例分析 中国大陆市场与台商人力资源发展新挑战65
关键词及研习课题67
第三章 国际人力资源管理的多元文化背景68
第一节 多元文化与国际多元化组织管理之关系70
第二节 多元文化差异背景及其特性76
第三节 多元文化管理的新情势81
第四节 多元文化管理面临的问题86
第五节 多元文化与多元化人力资源管理途径90
案例分析 全球第一大速食企业McDonald’s之多元化人力策略101
关键词及研习课题103
第四章 网路化与国际人力资源资讯管理104
第一节 网路化与国际人力资源管理的关系106
第二节 网路化组织与多元化人力资讯管理的特性110
第三节 资讯工作者与知识工作者114
第四节 网际网路技术与人力资讯管理系统118
第五节 网路犯罪与资讯伦理122
案例分析 台塑国际企业布局与高级人力决策圈132
关键词及研习课题135
第五章 全球化组织与国际人力资源管理136
第一节 全球化组织及其对国际人力资源管理的影响138
第二节 国际多元化人力资源管理的涵义与范畴143
第三节 国际多元化人力资源管理的新情势149
第四节 多元化人力资源管理面临的问题及特性153
第五节 多元化人力资源管理与绩效管理158
案例分析 全球大汽车厂TOYOTA的人力管理模式168
关键词及研习课题170
第二篇 实务篇 国际人力资源管理的策略、运用、发展与趋势172
第六章 国际人力资源策略管理172
第一节 国际人力资源与策略管理的关系174
第二节 多元化人力资源策略的涵义及范畴178
第三节 多元化人力资源策略的规画与实施183
第四节 国际人力资源管理部门的组织与职能189
第五节 决策者、管理者、执行者的关系195
案例分析 国际晶片制造商Intel（英特尔）在中国大连市设厂并创建半导体学院训练人才206
关键词及研习课题208
第七章 国际人力资源的招募甄选与进用迁调210
第一节 国际多元化人力资源运用的特性213
第二节 外派人力的甄补与迁调219
第三节 当地国分公司的人力甄补进用224
第四节 外派人力与其他国际人力的均衡管理228
第五节 多元化人力甄补与进用的改进途径232
案例分析 中国大陆企业人力之甄补进用需求241
关键词及研习课题244
第八章 国际人力资源的训练、培育与发展246
第一节 多元化人力训练与学习的意义及相互关系249
第二节 外派人力与非外派人力的训练253
第三节 跨文化训练257
第四节 多元化管理人才的培育263
第五节 多元化人力发展与组织发展268
案例分析 外贸协会之国际企业人才培训中心280
关键词及研习课题282
第九章 国际人力资源的薪资、考核、留用与离退284
第一节 多元化人力的薪资与福利管理286
第二节 薪资福利的改进途径291
第三节 多元人力的考核与奖惩管理297
第四节 绩效考核的管理途径304
第五节 多元化人力留用与离退管理309
案例分析 国际著名企业杜邦公司之工安管理维护322
关键词及研习课题324
第十章 国际人力资源与劳资关系326
第一节 劳资关系与国际人力资源管理的关系328
第二节 劳资关系及其衍生的问题332
第三节 影响国际劳资关系的因素338
第四节 劳资权益与劳资纠纷342
第五节 国际劳资关系的管理途径349
案例分析 中国大陆企业取才需求之人力资源管理师与理财规划师证照358
关键词及研习课题360
第十一章 国际人力资源与组织行为管理362
第一节 国际组织行为与国际人力资源管理的关系365
第二节 多元化组织行为的问题症结368
第三节 国际企业与人性化管理376
第四节 激励管理的应用382
第五节 组织伦理行为与国际企业伦理390
案例分析 国际劳力压榨工厂Sweatshop的人力沧桑困境400
关键词及研习课题402
第十二章 国际人力资源管理的发展趋势404
第一节 国际人力资源管理的新情势406
第二节 国际人力多元性与品质化管理趋势409
第三节 人性化与伦理化管理趋势413
第四节 策略化与绩效化管理趋势417
第五节 中国大陆国际市场与人力管理的特性421
案例分析 国际企业「全球发展取向」东移「中国与东协」市场之人力资源挑战430
关键词及研习课题433
附录：当前国际人力资源策略管理之趋势433
参考书目446
索引456