图书介绍
宝钢领导力 修订版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 刘国胜主编 著
- 出版社： 北京：中信出版社
- ISBN：7508632133
- 出版时间：2012
- 标注页数：359页
- 文件大小：85MB
- 文件页数：375页
- 主题词：钢铁厂－工业企业管理－研究－上海市
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图书目录
专家评价要点1
序1
第一章宝钢领导力导论5
一、领导力极其重要7
二、宝钢领导力与宝钢发展14
三、宝钢领导力核心要素模型28
四、宝钢领导力特色33
第二章领导力源泉：争创一流、钢铁报国的使命感51
一、使命感来源于不甘落后54
二、为钢铁强国而奋斗60
三、承担二次创业的公司使命65
四、清醒地认识使命感现状77
五、增强使命感自觉84
第三章领导力基石：追求品德高尚、能力高超的自我管理91
一、自我管理是领导力之基石95
二、以德为先乃立身之本102
三、企业领导是以取得业绩为目标的职业111
四、形成良好的自我管理行为习惯115
五、提升人生境界124
第四章领导力灵魂：引领企业持续发展的文化创新能力133
一、经受先进的现代工业文明的挑战136
二、宝钢文化的内涵144
三、文化创新与企业管理有机融合161
四、文化创新的“三个化”170
五、把握三个要点174
第五章领导力关键：富有远见的决策能力179
一、决策是决定成败的第一要素182
二、富有远见是对决策水平最重要的判断标准191
三、变革时期对决策能力提出了更高的要求196
四、建立科学和民主的决策体系207
第六章领导力保证：基于系统优化的执行能力219
一、在改革开放中增强执行能力222
二、执行力面临巨大挑战234
三、优化战略管理体系和公司组织体系237
四、完善工作机制和工作方式245
五、在正确处理矛盾中追求和谐与稳定254
第七章领导力根本：以人为本的人力资源发展能力259
一、把人力资源发展作为根本大事来抓262
二、解决好两个关键问题277
三、完善发现、培养和使用机制283
四、领导班子建设“双优化”293
五、人才队伍建设“双通道”296
六、党员队伍建设“双带”298
七、员工队伍建设“八个人”302
八、影响现在、决定未来的青年员工队伍建设309
第八章领导力智慧：着眼于解决问题的领导方法应用能力317
一、领导方法决定于领导思想320
二、以科学发展观为指导破解难题329
三、把握好领导方法中的重要范畴332
四、领导哲学和领导艺术346
后记355