图书介绍
神经质 诊断并改变不良管理风格PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （荷）弗里斯（VRIES M.K.D.，（加）里勒（MILL-ER，D.）著；丁丹译 著
- 出版社： 北京：东方出版社
- ISBN：9787506043742
- 出版时间：2012
- 标注页数：179页
- 文件大小：8MB
- 文件页数：203页
- 主题词：
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神经质 诊断并改变不良管理风格PDF格式电子书版下载
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图书目录
作者简介1
引言 从组织水平到个人水平解决问题1
第1篇 组织的问题1
第1章 神经质风格与组织运行不良3
神经质风格与组织5
五个神经质风格9
破译意符22
第2章 共有幻想和群体过程25
组织文化的基础26
组织文化和动力学30
组织文化和领导力41
第3章 令人困惑的人际关系43
移情的根源和范围44
三类重要移情47
超越重复57
第4章 不良上下级互动59
家庭中的不良互动60
组织中的双重束缚62
束缚模式64
代理模式67
驱逐模式69
如何矫正71
第5章 生命周期危机和个人职业满意度73
现实打击阶段75
社会化和成长阶段78
中年危机阶段79
认命阶段82
退休之前阶段83
让工作环境与人生阶段匹配起来84
第2篇 克服变革阻力85
第6章 确认防御机制和阻抗来源87
防御型阻抗89
次级收益型阻抗93
超我型阻抗95
第7章 促进领悟和修通97
促进领悟98
修通过程102
修而不通108
第8章 诊断、治疗和预防111
干预前四步113
以人为中心117
预防性维护122
第9章 组织治疗实录：案例研究125
一家处于过渡期的公司125
客观的问题127
家庭动力学130
诊断和预后134
处方及实施135
结语 促进改变——注意事项和建议141
注释144
译后感177