图书介绍
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- （荷）达姆著；栗志敏译 著
- 出版社： 上海：上海交通大学出版社
- ISBN：9787313082244
- 出版时间：2012
- 标注页数：282页
- 文件大小：56MB
- 文件页数：300页
- 主题词：企业管理：现代化管理
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图书目录
第一章 打造全球战略性人才能力1
第二章 为21世纪的劳动力设计学习13
第三章 远程学习的发展趋势37
第四章 手指一点，轻松学习——在线绩效支持和工作辅助47
案例：休敦斯图尔特公司48
案例：美国海岸警卫队56
第五章 无处不学习——播客、视频广播以及移动学习67
案例：微软公司68
案例：杜克大学79
第六章 社交网络和专家网络联系你我他91
案例：德勤事务所92
案例：美国中央情报局104
第七章 3D虚拟世界中的学习与协作111
案例：英国石油公司112
案例：麦克森技术解决方案公司123
第八章 通过维基和博客创作、发表和分享知识133
案例：摩托罗拉134
案例：捷蓝航空公司147
第九章 通过实践社区进行学习和交流知识157
案例：德勤有限公司158
案例：联合国172
第十章 组织影响深远的虚拟课堂和网络研讨会185
案例：CCC信息服务有限公司186
案例：安柏瑞德航空航天大学197
第十一章 严肃的游戏和学习模拟209
案例：美国国防军需大学210
案例：艾睿电子221
第十二章 世界级网络辅助培训233
案例：联邦快递公司234
案例：霍夫曼·罗氏公司245
第十三章 混合型应需学习解决方案259
案例：西门子公司260
案例：德勤事务所270