图书介绍
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- 黄明主编 著
- 出版社： 北京：中国金融出版社
- ISBN：9787504955982
- 出版时间：2011
- 标注页数：335页
- 文件大小：20MB
- 文件页数：350页
- 主题词：企业管理－激励－教材
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图书目录
第一章 股权激励机制概述1
第一节 股权激励的运行原理1
第二节 股权激励的主要类型9
第三节 股权激励机制有效运作的市场环境14
第四节 股权激励在国外的发展简介16
第五节 股权激励在中国的实践22
第六节 如何正确看待股票期权的激励作用31
第二章 股票期权激励机制的运作与设计37
第一节 实施股票期权的管理主体及其职责37
第二节 股票期权的授予与行权安排46
第三节 股票期权的特殊条款：变更和结束63
第四节 股票期权计划的实施程序71
第三章 股票期权激励机制的会计、税务及信息披露73
第一节 股票期权的会计处理73
第二节 股票期权的财务问题79
第三节 股票期权的税务处理83
第四节 股票期权的信息披露93
第四章 限制性股票97
第一节 限制性股票的概念97
第二节 限制性股票激励机制的运作与方案设计99
第三节 限制性股票激励的会计与税务处理101
第五章 国有控股企业的股权激励103
第一节 我国国有资产的管理体制103
第二节 国有控股企业实施股权激励的意义及其特殊性110
第三节 国有控股企业股权激励有关法律法规的特别要求115
第六章 员工持股计划（ESOP）124
第一节 员工持股计划的多种理解125
第二节 员工持股计划简介130
第三节 美国员工持股计划的设计、管理与流程141
第四节 美国员工持股计划的分类与拓展144
第五节 我国员工持股计划的发展现状与相关法律问题156
第六节 员工持股计划的相关案例分析163
第七章 管理层收购（MBO）172
第一节 管理层收购的内涵与发展现状172
第二节 中外管理层收购的比较及借鉴179
第三节 管理层收购的前提条件和设计要点182
第四节 管理层收购的定价问题184
第五节 管理层收购的融资问题189
第六节 管理层收购的法律风险及防范问题193
第八章 非上市公司股权激励与虚拟股权、利润分享198
第一节 非上市公司股权激励的分类198
第二节 虚拟股权的特点、形式和具体设计206
第三节 利润分享的特点、形式和具体设计213
第四节 股权激励与利润分享的比较和案例228
第九章 股权激励中的业绩考核问题240
第一节 业绩考核概述240
第二节 企业层面的业绩考核指标体系246
第三节EVA指标体系249
第四节 股权激励中业绩考核的政策要点及案例评析255
第十章 股权激励典型案例分析与点评261
第一节 业绩奖励型限制性股票激励计划：万科A股权激励方案261
第二节 折扣购股型限制性股票激励计划：招商银行股权激励方案282
第三节 股票期权激励计划：新华都股权激励方案293
第四节 股票增值权激励计划：华凌管线股权激励方案316
第五节 员工持股计划：建设银行股权激励方案324
第六节 国有上市公司的管理层收购：宇通客车MBO329
第七节 国有非上市公司的管理层收购：武汉有机MBO331
第八节 民营上市公司的管理层收购：深方大MBO333
第九节 民营非上市公司的管理层收购：辽宁盼盼集团MBO334