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中国共产党组织工作文化概论
  • 吴桂韩著 著
  • 出版社: 北京:中共党史出版社
  • ISBN:9787509818497
  • 出版时间:2012
  • 标注页数:270页
  • 文件大小:18MB
  • 文件页数:287页
  • 主题词:中国共产党-组织工作-研究

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图书目录

绪论1

一、文化时代的来临与文化自觉的召唤1

二、组工文化与组织部门的文化自觉8

三、建设先进组工文化与组织工作的与时俱进12

四、组工文化研究的对象、内容及学科背景14

五、组工文化的主要研究方法21

六、组工文化的研究现状23

第一章 组工文化要素论59

一、文化概念及其基本层面划分59

二、组织文化概念69

三、组织文化的形成机制74

四、组工文化的本质及概念界定77

五、组工文化形成的基本要素78

第二章 组工文化特征论81

一、组工文化与社会文化的关联81

二、组工文化与党内文化的关联85

三、组工文化的基本特征86

第三章 组工文化载体论92

一、心理载体92

二、行为载体94

三、物质载体95

四、制度载体97

五、组织载体98

六、管理载体99

七、活动载体100

八、环境载体101

九、组工文化载体的效用102

第四章 组工文化功能论106

一、塑造功能106

二、整合功能107

三、导向功能108

四、凝聚功能110

五、激励功能112

六、约束功能114

七、渗透功能116

八、辐射功能118

第五章 组工文化价值论120

一、价值哲学的基本观点120

二、中国传统核心价值观125

三、当代中国社会新型价值观132

四、马克思主义核心价值观138

五、中国共产党党内价值观148

六、组工文化的价值选择与价值评价151

第六章 组工文化建设主体论161

一、组工干部是组工文化建设的主体161

二、组工干部素质是建设先进组工文化的基础前提166

三、发挥组工干部主体作用的重要原则172

第七章 组工文化建设环境论178

一、环境与人的关系178

二、有效应对组工文化建设外部环境的考验181

三、积极优化组工文化建设内部环境192

第八章 组工文化建设规律论202

一、认识和把握规律的重要性202

二、认识和把握规律的一般方法204

三、规律的基本类型207

四、组工文化建设的基本规律与具体规律210

第九章 组工文化建设任务论216

一、组工文化建设的主要任务216

二、组工文化建设的重点任务219

三、组工文化建设的根本任务225

第十章 组工文化建设方法论231

一、组工文化建设中的哲学方法应用231

二、组工文化建设中的系统分析方法应用236

三、组工文化建设中的心理学方法应用241

四、组工文化建设中的管理学方法应用250

结束语259

后记261

主要参考文献263

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