图书介绍
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- 刘丽编 著
- 出版社： 北京：首都经济贸易大学出版社
- ISBN：9787563819614
- 出版时间：2012
- 标注页数：199页
- 文件大小：13MB
- 文件页数：216页
- 主题词：人力资本－研究
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图书目录
1 引言1
1.1 选题背景和研究意义1
1.2 研究问题的提出6
1.3 可能的创新点15
2 文献研究综合述评18
2.1 人力资本相关研究评析18
2.2 隐性人力资本相关研究评析33
2.3 隐性知识相关研究39
3 高潜人才隐性人力资本形成机理分析及模型假设48
3.1 高潜人才隐性人力资本形成机理分析48
3.2 高潜人才隐性人力资本形成概念模型与关系假设63
3.3 高潜人才隐性人力资本形成变量与关系假设68
4 高潜人才隐性人力资本转化机理分析及模型假设80
4.1 高潜人才隐性人力资本转化机理分析80
4.2 高潜人才隐性人力资本转化模式与实现机制89
4.3 高潜人才隐性人力资本转化概念模型与关系假设99
5 高潜人才隐性人力资本创造机理分析及模型假设107
5.1 高潜人才隐性人力资本创造机理分析107
5.2 高潜人才隐性人力资本创造模型与关系假设118
6 高潜人才隐性人力资本形成、转化、创造实证研究130
6.1 数据采集与量表设计130
6.2 高潜人才隐性人力资本形成因素与路径分析136
6.3 高潜人才隐性人力资本转化因素与路径分析150
6.4 高潜人才隐性人力资本创造因素路径分析159
6.5 假设检验结论169
7 结论与后续研究方向172
7.1 全文总结172
7.2 研究局限与后续研究方向174
附录175
附录A 调查问卷175
附录B 问卷统计性描述184
附录C 问卷总体信度分析188
参考文献193