图书介绍
跨文化管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 张莹著 著
- 出版社： 沈阳：辽宁教育出版社
- ISBN：7538243526
- 出版时间：1996
- 标注页数：280页
- 文件大小：3MB
- 文件页数：290页
- 主题词：
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]
下载说明
跨文化管理PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 新背景下的新问题1
第一节 全球经济一体化潮流2
第二节 跨文化管理问题的提出19
第二章 对象：国际企业42
第一节 国际企业：概念问题43
第二节 国际企业的活动48
第三节 经营方式55
第四节 国际企业管理的定义和特点60
第一节 跨国企业面临的文化环境62
第三章 文化差异62
第二节 不同的类别66
第三节 几个主要结论69
第四章 管理文化91
第一节 管理的一般概念91
第二节 一般文化概念103
第三节 管理文化的概念112
第五章 两种主流管理文化133
第一节 美国的管理文化模式134
第二节 日本的管理文化模式142
第六章 差异与冲突管理149
第一节 文化差异的管理149
第二节 冲突管理155
第七章 人力资源管理171
第一节 劳动需求172
第二节 跨国人力资源管理的特性174
第三节 外国管理人员的调任178
第四节 跨国管理人员的招募与选择193
第五节 管理培训196
第八章 学习与交流207
第一节 学习207
第二节 交流223
第九章 中国企业的跨文化管理231
第一节 中国传统文化的特质232
第二节 国内三资企业的跨文化管理242
第三节 中国企业的跨国经营263