图书介绍
组织行为与过程 英文PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）安科拉（Ancona，D.）等著 著
- 出版社： 沈阳：东北财经大学出版社
- ISBN：7810443895
- 出版时间：1998
- 标注页数：74页
- 文件大小：5MB
- 文件页数：78页
- 主题词：
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图书目录
MODULE 131
Negotiations and Conflict Resolution Systems1
Negotiations and Conflict Resolution Systems: Module Overview1
Fit with the Framework on the Organization of the Future1
Additional Readings and Sources4
Negotiations and Conflict Resolution Systems5
Overivew5
Negotiations ,Conflict Resolution Systems,and the Organization of the Future5
Negotiating in Interpersonal, Group ,and Organizational Settings7
Cross- Cultural Negotiations and Conflict Resolution11
Resolving Intraorganizational Conflicts12
Summary17
References17
Managing Conflict: The Strategy of Dispute Systems Design, Jeanne M.Brett,Stephen B. Goldberg,and William L.Ury（Business Week Executive Briefing Service）19
Quick Response: Key to Resolving Complaints, Ron Wilensky and Karen M.Jones（HR Magazine）41
“Doing Mediation to Avoid Litigation,”Sybil Evans（HR Magazine）46
“Negotiating with‘Romans’—Part,2”Stephen E.Weiss （Sloan Management Review）50