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目 录1

第一章 市场经济的一般理论1

一、市场经济的基本涵义1

（一）市场经济是充分发展的商品经济2

（二）市场经济是物质资源的配置方式4

（三）市场经济是“两手并举”的经济5

（四）市场经济是调节经济运行的手段6

二、市场经济的基本结构6

（一）发育完备的市场体系6

（二）健康运行的市场机制7

（三）健全的企业组织制度7

三、市场经济的一般特征8

（四）强健有效的调控机制8

（一）经济关系市场化9

（二）利益取向最大化9

（三）企业行为自主化10

（四）经济决策分散化10

（五）经济交换开放化11

（六）宏观控制间接化13

（七）经营管理法制化13

四、市场经济的基本功能13

（一）能够合理地配置物质资源13

（二）能够自动地调节市场供求14

（三）能够成为价值评估的客观标准15

（四）能够成为奖优罚劣的强制手段15

（一）古典经济学派的劳动价值论16

五、市场经济主要流派的理论观点16

（二）边际效用学派的边际效用价值论19

（三）剑桥学派的均衡价格论20

（四）凯恩斯学派的就业理论与有效需求22

（五）货币学派的现代货币数量论26

（六）供应学派的刺激投资和生产理论28

（七）弗赖堡学派的社会市场经济理论30

（八）北欧学派的“自由社会民主主义”经济理论34

（九）理性预期学派的理性预期假说37

（十）西方经济学家的“经济制度趋同”理论39

第二章 市场经济的若干模式42

一、美国：“垄断主导”型市场经济体制42

二、日本：“官民混合”型市场经济体制49

三、西德：社会市场经济体制51

四、法国：有计划的市场经济体制53

五、韩国：“政府主导”型市场经济体制54

六、新加坡：国家高度干预的市场经济体制57

七、巴西：国营经济占主导地位的市场经济体制58

八、印度：公营和私营并存的混合型经济体制60

九、瑞典：福利型市场经济体制62

十、各种模式的比较分析63

第三章 市场经济的运载体系66

一、商品市场的组织和运作67

（一）商品零售市场的组织和运作67

（二）商品批发市场的组织和运作70

（三）商品期货市场的组织和运作72

（四）英、意、美商品市场组织运作实例77

（五）商品市场的发展趋势87

二、金融市场的组织和运作89

（一）资金市场的组织和运作89

（二）资本市场的组织和运作93

（三）世界三大证券市场运作管理实例98

三、劳动力市场的组织和运作111

（一）劳动市场的供方和求方111

（二）劳动力市场的组织形式112

（三）劳动力市场的管理规则113

四、房地产市场的组织和运作115

（一）房地产商品的主要特点115

（二）房地产市场的启动效应116

（三）土地市场的运行方式117

（四）香港房地产市场的组织和运作实例119

五、技术市场的组织和运作121

（一）技术贸易的特点和规律性122

（二）技术商品的价值和价格124

（三）比利时技术市场的组织和运作实例126

六、产权市场的组织和运作128

（一）产权市场的组成特点129

（二）产权转让的主要形式130

（三）产权市场的重要作用131

第四章 市场经济的运行机制132

一、市场机制调节经济运转的过程133

二、价格机制的调节作用及其实现135

（一）价格机制的调节作用136

（二）价格机制的实现过程138

（三）价格机制发生作用的前提条件139

（四）香港市场价格的实例分析140

三、利率机制的作用及发挥条件144

（一）利率机制对经济运行的调节作用144

（二）利率机制调节经济运行的两种信号144

（三）利率机制发挥作用的经济条件146

四、工资机制的作用及发挥条件147

（一）工资机制对经济运行的调节作用149

五、供求机制的调节规律及作用151

（一）供求的一般规律和供求弹性151

（二）工资机制发挥作用的经济条件151

（二）供求对商品价格形成的影响154

（三）供求对商品生产的调节作用155

六、竞争机制的作用和形式157

（一）市场经济和竞争机制157

（二）竞争的种类和作用158

（三）市场竞争的基本形式161

七、市场机制正常运转的法律保障162

（一）美国政府保护价格机制的法律162

（二）西德保护市场竞争的法律165

第五章 市场经济的运行主体170

一、企业的所有制形式171

（一）私有制企业的主要形式171

（三）所有制结构的比较172

（二）国家所有制企业的形成途径172

二、股份制企业的组织和管理174

（一）股份公司的组织和管理174

（二）股份有限公司的组织和管理178

（三）职工持股的目的和程序180

（四）股份制企业的主要优点181

（五）国家对股份制企业的管理183

（六）美国股份公司组织管理实例184

三、企业集团的组织和管理191

（一）企业集团的组织特征192

（二）企业集团与联合组织的区别196

（三）企业集团的领导体制197

（四）企业集团的管理模式201

（五）跨国公司的全球组织结构205

四、国有企业的组织和管理207

（一）国有企业的主要特点207

（二）国有企业的组织管理形式209

（三）国有企业管理的共同趋向213

五、市场经济国家的企业政策214

（一）对大企业的不同政策215

（二）对中小企业的扶持政策217

六、西方国家企业发展的五大趋势221

（一）所有制结构上的私有化221

（二）组织结构上的两极化223

（三）组织地域上的国际化223

（四）经营范围上的多元化226

七、市场经济国家的行业管理227

（五）内部管理上的自动化227

（一）行业管理组织简况228

（二）行业组织的组织机构229

（三）行业管理组织的作用和任务229

（四）行业管理组织同政府之间的关系230

八、市场经济国家的政企关系实例230

（一）协商经济230

（二）刺激与奖罚231

（三）政府与实业界的密切联系232

（四）政府与行业发展233

一、宏观干预的作用范围235

（一）为市场机制的运行创造必要的条件235

第六章 市场经济的宏观干预235

（二）弥补市场机制的不足和修正市场行为237

二、宏观干预的主要政策目标240

（一）经济政策目标体系的组成241

（二）经济政策目标之间的关系243

三、宏观干预的体制和政策244

（一）计划管理体制和手段245

（二）财政管理体制和政策248

（三）税收管理体制和政策250

（四）金融管理体制和政策254

（五）社会保障体制和政策257

（六）外贸管理体制和政策259

（一）宏观经济政策的不同特点262

四、宏观干预体制及政策的比较262

（二）宏观干预体制及政策的特色分析265

五、宏观干预的国际经验267

（一）“亲市场”干预的主要做法268

（二）“亲市场”干预的基本要素269

六、宏观干预的组织系统271

七、实行宏观干预的政府机构272

八、政府宏观干预的实例分析275

（一）宏观干预主要目标的确定275

（二）宏观干预调控主要手段的运用278

第七章 社会主义也应该搞市场经济283

一、发展市场经济的客观必然性284

（一）实行市场经济是实现社会主义根本任务的需要284

（二）实行市场经济是巩固社会主义根本制度的需要285

（三）实行市场经济是深化改革和扩大开放的需要286

二、消除发展市场经济的思想疑虑288

（一）搞市场经济会不会削弱和取消生产资料公有制的289

主体地位289

（四）必须加强宏观调控体系的建设290

（三）必须加强社会保障体系的建设290

（二）搞市场经济会不会导致经济混乱290

（三）搞市场经济会不会导致两极分化291

（四）搞市场经济会不会引起通货膨胀292

三、社会主义市场经济的内容和特点292

（一）基本内容：市场机制成为配置社会资源的基本手段292

（二）主要特点：以公有制和按劳分配为主体293

（三）正确处理一般性与特殊性的关系295

四、社会主义市场经济的运行模式296

（一）必须加快市场组织体系的建设298

五、发展社会主义市场经济的基本思路298

（二）必须加快企业组织制度的建设298

第八章 统制经济转向市场经济的成功经验301

一、日、西德、土、台经济机制转换的关键举措301

（一）日本：实施“道奇计划”302

（二）西德：实行“艾哈德货币改革”306

（三）土耳其：实施“1.24稳定经济纲领”308

（四）台湾：实行货币贬值和贸易自由化312

二、日、西德、土、台经济机制转换的若干启示317

（一）短缺条件下也必须让市场充分发挥作用317

配套进行318

（二）体制转换必须以价格和企业体制双重主线为核心318

（三）经济机制转轨必须首先消除通货膨胀319

（四）在物价暴涨时仍要坚持价格放开321

（五）物价管理要始终以促进市场发育为目的322

三、外国专家对中国经济机制转换的看法323

（一）关于“计划”与“市场”的关系问题323

（二）关于经济机制转换的道路与模式问题325

（三）关于国营企业经济机制转换问题326

（四）关于价格体制改革在经济机制转换中的作用327

（五）关于政府在经济机制转换中的作用328

（六）关于转换经济机制过程中的社会政策问题328