图书介绍
全国公开选拔党政领导干部考试经济与管理部分学习指导PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 朱庆芳主编 著
- 出版社： 北京：中国人事出版社
- ISBN：7801397614
- 出版时间：2001
- 标注页数：297页
- 文件大小：22MB
- 文件页数：306页
- 主题词：
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全国公开选拔党政领导干部考试经济与管理部分学习指导PDF格式电子书版下载
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图书目录
经济篇3
第一章 社会主义市场经济理论3
学习目的与要求3
△学习纲要与试要点3
一、市场经济的形成和发展3
二、市场经济的运行机制与规则5
三、社会主义市场经济体制的特点和体制框架7
四、社会主义市场经济的主体8
五、社会主义市场经济的市场体系12
六、社会主义市场经济中的金融19
七、社会主义市场经济的收入分配27
八、社会主义市场经济条件下的保障体系30
九、社会主义市场经济下的政府职能和宏观调控32
△重点与难点分析39
一、如何理解社会主义市场经济的作用39
二、如何维护市场规则与秩序40
三、如何理解社会主义市场经济体制的基本特征43
四、如何理解我国要建立的现代企业制度的基本特征43
五、社会主义市场体系有哪些基本要求44
六、如何理解市场体系的功能46
七、深化金融体制改革的紧迫性和重要性48
八、深化金融体制改革的主要内容50
九、如何加快金融体制的配套改革51
十、如何理解社会主义市场经济条件下按劳分配的特点52
十一、社会主义市场经济条件下的社会保障体系有何功能53
十二、如何理解适应市场经济要求的政府职能转变54
十三、如何理解宏观经济调控55
十四、如何理解宏观经济调控的必要性55
△练习题及参考答案58
一、单项选择题58
二、多项选择题62
四、论述题66
三、简答题66
参考答案67
第二章 国际经济关系若干问题89
学习目的与要求89
△学习纲要与考试要点89
一、国际贸易89
二、国际投资95
三、国际金融101
四、国际区域经济合作108
△重点与难点分析109
一、如何利用对外贸易政策中的自由贸易政策与保护贸易政策109
二、国际资本流动的原因是什么110
三、国际资本流动的形式主要有哪些110
四、国际资本流动的特点112
六、如何理解跨国公司对国际金融的影响113
五、如何理解跨国公司对国际贸易的影响113
七、我国利用国外直接投资的几种主要方式有哪些114
八、如何理解国际融资的特点114
九、主权国家对国际融资管制的内容主要有哪些115
十、如何理解国际区域经济合作的必要性116
△练习题及参考答案117
一、单项选择题117
二、多项选择题120
三、简答题125
四、论述题125
参考答案125
管理篇157
第一章 行政管理157
学习目的与要求157
△学习纲要与考试要点157
一、行政管理的地位和特征157
二、政府职能158
三、行政组织163
四、人事行政与中国国家公务员管理167
五、公共政策179
六、财务行政182
七、行政监督187
八、行政效率190
九、行政改革196
△重点与难点分析206
一、如何理解市场经济与政府职能的关系206
二、社会主义市经济条件下中国政府主要有哪些职能207
三、政府机构与其他机构有何重要区别208
四、中国政府机构改革的经验及难点是什么209
五、对中国政府机构改革作如何展望211
六、政府机构改革的原则有哪些212
七、怎样认识我国公务员制度的特点213
八、怎样理解我国公务员制度的内在机制214
九、如何理解行政领导的涵义和作用215
十、怎样认识具有中国特色的行政首长负责制216
十一、我国行政监督应遵循哪些原则217
十二、如何建立健全行政监督制度217
十三、建立民主化与科学化领导决策体制的途径是什么218
十四、如何理解行政监督的作用220
十五、外部监督是怎样构成的220
十六、财务行政管理有哪些功能221
十七、如何提高行政效率222
十八、如何理解行政改革223
△练习题及参考答案224
一、单项选择题224
二、多项选择题227
三、简答题231
参考答案232
四、论述题232
第二章 领导科学247
学习目的与要求247
△学习纲要考试要点247
一、领导工作是一门科学247
二、领导的本质248
三、领导者和领导班子249
四、领导职能252
五、领导方法与领导效能262
△重点与难点分析264
一、领导科学与管理科学有何区别和联系264
二、社会主义领导的本质是什么265
三、新时期领导者应具备哪些素质266
四、怎样理解领导影响与领导威信268
五、领导班子结构优化包括哪些内容270
六、我国领导体制有何特点272
七、我国领导体制改革应遵循哪些基本原则273
八、领导决策的主要原则和方法有哪些274
九、现代决策体制的特点和构成如何276
十、领导选人用人应遵循哪些基本原则278
十一、选人用人的方法和途径有哪些280
十二、领导激励应遵循哪些原则，应采用哪些方式282
十三、领导如何协调与上级的关系283
十四、领导如何协调与同级的关系285
十五、领导如何协调与下级的关系287
十六、领导考评应遵循哪些原则289
△练习题及参考答案290
一、单项选择题290
二、多项选择题291
三、简答题292
四、论述题292
参考答案292