图书介绍
职业总动员 择业、求职与就业指导PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 刘远我著 著
- 出版社： 北京：经济管理出版社
- ISBN：7801627237
- 出版时间：2003
- 标注页数：282页
- 文件大小：13MB
- 文件页数：294页
- 主题词：职业选择－基本知识
PDF下载
下载说明
职业总动员 择业、求职与就业指导PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一篇 认识你自己3
第一章 职业动力特征评估3
一、价值观3
二、动机18
三、职业兴趣23
第二章 职业能力特征评估30
一、一般能力30
二、管理能力和人际交往能力44
三、特殊能力和技能50
第三章 职业风格特征评估57
一、性格57
二、气质71
三、情绪79
一、我国现行的行业与职业分类概况99
第四章 我国行业发展趋势分析99
第二篇 了解职业99
二、我国行业发展态势分析106
第五章 未来职业发展趋势121
一、世界未来职业发展趋势121
二、我国未来热门职业分析132
三、未来社会声望高的职业140
四、未来将被淘汰的职业141
第三篇 职业选择与职业心理145
第六章 职业选择决策145
一、职业选择的原则145
二、影响职业选择的因素147
三、职业选择的策略150
四、职业选择的过程152
五、心理自测：你需要跳槽吗？166
一、不同年龄段的心理特点剖析169
第七章 不同职业发展期的对策建议169
二、不同职业发展阶段的特点分析176
三、不同职业发展时期的对策建议182
第四篇 求职面试指导191
第八章 常见的招聘面试方式及其特点191
一、各类单位招聘面试的特点191
二、招聘面试的题目类型199
三、招聘面试的测评要素205
四、招聘面试中的歧视209
第九章 求职面试应对策略213
一、回答面试问题的基本原则213
二、面试中不同类型问题的应对策略217
三、面试中常见问题的回答技巧221
四、警惕面试中的问题陷阱227
五、面试中棘手问题的处理231
六、如何应对面试提问236
第五篇 职业适应与职业生涯设计241
第十章 职业适应与压力缓解241
一、适应工作241
二、角色的转换245
三、心理压力缓解247
四、情绪调节与心理健康251
第十一章 职业生涯设计256
一、职业生涯设计的必要性256
二、职业生涯设计的基本理念259
三、职业生涯设计的依据263
四、职业生涯设计的步骤265
五、职业生涯的八大误区275
参考文献281