图书介绍
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- 吴东民，董西明主编 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：7300051340
- 出版时间：2003
- 标注页数：392页
- 文件大小：27MB
- 文件页数：406页
- 主题词：社会团体，非营利－管理－教材
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图书目录
目录1
第1章非营利组织概述1
1.1非营利组织的界定及特征1
1.2非营利组织的类型6
1.3非营利组织产生与发展的原因9
1.4非营利组织与其他组织的互动17
1.5非营利组织的局限24
第2章非营利组织的理论基础33
2.1公民社会、社会资本与善治理论33
2.2市场失灵／政府失灵理论42
2.3契约失灵／志愿失灵理论45
2.4供给理论48
2.5新制度经济学理论51
2.6自治组织理论56
3.1西方国家非营利组织的产生和发展66
第3章非营利组织发展的国际视野66
3.2西方政府的治道变革与非营利组织的发展69
3.3国外非营利组织的发展状况73
3.4非营利组织不同发展模式的分析与启示87
第4章我国非营利组织的历史和现状96
4.1我国非营利组织的历史渊源96
4.2中国公民社会的成长98
4.3 中国非营利组织的主要类型100
4.4社会团体的发展101
4.5事业单位改革109
4.6 民办非企业单位——新兴的力量115
4.7公益基金会及其发展120
第5章非营利组织发展的制度设计与政策选择130
5.1非营利组织发展中的政府作用130
5.2非营利组织的行政管理体制分析137
5.3非营利组织的自治管理145
5.4非营利组织的合法性148
5.5非营利组织运行的监督153
第6章非营利组织的战略管理161
6.1非营利组织的战略管理概述161
6.2非营利组织战略管理的过程171
6.3非营利组织战略管理的评价体系与方法177
6.4非营利组织战略管理的新途径182
第7章非营利组织的财务管理196
7.1非营利组织财务管理的内容、目标与原则196
7.2非营利组织财务管理法规体系201
7.3非营利组织财务管理体制203
7.4非营利组织收入和支出管理206
7.5非营利组织资产的管理214
7.6非营利组织负债的管理217
7.7非营利组织的财务分析、财务监督和清算218
第8章非营利组织的人力资源管理242
8.1非营利组织人力资源的构成及管理特征242
8.2非营利组织人力资源管理的理念和战略目标247
8.3非营利组织人力资源管理的新策略254
8.4志愿者的招募与管理263
第9章非营利组织的商业化与营销管理276
9.1市场营销与非营利组织营销管理276
9.2非营利组织的市场细分与目标市场选择284
9.3非营利组织的产品策略和定价策略290
9.4非营利组织的渠道策略和促销策略299
第10章非营利组织的绩效管理308
10.1非营利组织绩效管理的含义及特点308
10.2绩效要素及其指标315
10.3绩效管理的一般过程323
10.4绩效评估及其方法333
第11章非营利组织的责任与监督351
11.1非营利组织的公共责任351
11.2非营利组织的他律和自律357
11.3中国非营利组织的监督与管理373
参考文献388