图书介绍
研发团队的智力资本 社会资本与有效性 理论与实证研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 彭灿著 著
- 出版社： 北京：科学出版社
- ISBN：9787030371829
- 出版时间：2013
- 标注页数：189页
- 文件大小：10MB
- 文件页数：203页
- 主题词：科研开发－组织管理学－研究
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研发团队的智力资本 社会资本与有效性 理论与实证研究PDF格式电子书版下载
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图书目录
第1章 绪论1
1.1研究背景与研究意义1
1.2国内外相关研究述评2
1.3研究内容与研究方法7
1.4研究思路与结构框架8
1.5本章小结9
参考文献10
第2章 团队智力资本14
2.1团队智力资本的概念与构成14
2.2团队知识16
2.3团队能力19
2.4团队领导27
2.5本章小结29
参考文献29
第3章 团队社会资本与团队社会网络33
3.1社会资本的概念与内涵33
3.2社会资本的构成与测量34
3.3团队社会资本的定义36
3.4团队社会资本的构成37
3.5团队社会资本的测量37
3.6团队社会网络42
3.7非正式网络43
3.8本章小结45
参考文献46
第4章 团队有效性48
4.1团队有效性的定义48
4.2团队有效性的测评49
4.3团队有效性的影响因素52
4.4团队有效性的影响因素模型57
4.5本章小结59
参考文献60
第5章 团队智力资本、社会资本与有效性之间关系的理论与实证研究62
5.1智力资本、社会资本与研发团队的有效性：关系模型与理论假设62
5.2团队社会资本与团队知识和团队能力的关系67
5.3团队外部社会资本对团队学习能力的影响71
5.4团队社会资本对团队创造力的影响：命题与模型82
5.5团队内部社会资本、团队氛围与团队创造力的关系87
5.6团队领导特征、团队学习能力与团队创造力的关系98
5.7团队异质性、团队领导风格与团队创造力的关系119
5.8知识异质性、共享心智模式与研发团队知识创新绩效的关系135
5.9非正式网络对研发团队绩效的影响：以交互记忆系统为中介变量149
5.10本章小结163
参考文献164
第6章 总结与展望173
6.1研究的问题与取得的进展173
6.2主要创新之处174
6.3存在的不足之处174
6.4未来研究的展望175
附录1“团队内部社会资本、团队氛围与团队创造力”问卷调查表177
附录2“团队领导特征、团队学习能力与团队创造力”问卷调查表180
附录3“团队异质性、团队领导风格和团队创造力”问卷调查表183
附录4“知识异质性、共享心智模式与研发团队知识创新绩效”问卷调查表186
后记189